襄陽
?？稻哦θ谫Y擔(dān)保有限公司
2025年面向社會公開招聘工作人員公告
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保康九鼎融資擔(dān)保有限公司（以下簡稱“?？稻哦尽保┏闪⒂?007年4月，注冊資本金1.5億元，是由?？悼h財(cái)政局代表?？悼h人民政府出資組建的國有全資政府性融資擔(dān)保公司。主要工作職責(zé)是為全縣小微企業(yè)、“三農(nóng)”主體、科創(chuàng)企業(yè)等提供融資擔(dān)保服務(wù)。?？稻哦居?013年首批獲得省經(jīng)信委頒發(fā)的融資許可證，2019年8月成為襄陽地區(qū)首批與省再擔(dān)保集團(tuán)開展新型政銀擔(dān)合作的縣域擔(dān)保機(jī)構(gòu)，2023年11月改制為?？悼h政府直屬國有企業(yè)。公司成立至今，已累計(jì)為全縣5059戶市場主體提供融資擔(dān)保額56.71億元，在保余額8.7億元，是?？悼h唯一一家國有全資政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
為推動公司高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：綜合管理部（黨群工作部）工作人員1名
崗位二：財(cái)務(wù)部工作人員1名
崗位三：風(fēng)險管理部工作人員1名
崗位四：業(yè)務(wù)部（科技擔(dān)保業(yè)務(wù)部）工作人員3名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)制度，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力；
3.具有國家承認(rèn)的國民教育序列學(xué)歷（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)），具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，道德修養(yǎng)；遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，誠實(shí)守信；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.符合崗位一覽表中的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)及其他招錄資格條件，遵守回避原則等相關(guān)情形。
（二）崗位職責(zé)及任職要求
詳見《保康九鼎融資擔(dān)保有限公司2025年招聘崗位一覽表》（附件1）
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
請應(yīng)聘人員于2025年3月19日上午9:00至3月22日上午9:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）“招聘·考試”，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“?？稻哦θ谫Y擔(dān)保有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員公告”，提交報(bào)名申請（含上傳證件照，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核），報(bào)名系統(tǒng)超時自動關(guān)閉。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。
（二）資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員于3月25日17時前，登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢是否通過初審，初審合格的人選方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
本次筆試具體內(nèi)容、時間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。筆試結(jié)束后，適時在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢、公示及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>
（四）資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員；若計(jì)劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到1:3的比例，均列入資格復(fù)審人員名單；筆試成績并列的，均列入資格復(fù)審人員名單。
參加資格復(fù)審的人員需攜帶下列資料：
1.本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；
2.學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
3.初級會計(jì)及以上職業(yè)資格證書（僅限財(cái)務(wù)崗位）；
4.筆試準(zhǔn)考證；
5.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
對參加資格復(fù)審人員攜帶的資料進(jìn)行現(xiàn)場審核，符合報(bào)考條件的，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放面試通知單。資料不全、主要信息不實(shí)、與報(bào)名時信息不一致且無法說明緣由，影響資格復(fù)審結(jié)果的，不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格，取消面試資格，相關(guān)事宜請以武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告為準(zhǔn)。
（五）面試
面試為應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等，滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)，請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。面試公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員放棄面試的，取消其面試資格。
綜合成績計(jì)算?？荚嚲C合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績并列的，則面試成績高者進(jìn)入體檢、考察程序。
（六）體檢
參加體檢人選，根據(jù)考生綜合成績從高到低順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定。體檢安排在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)；擬聘用人員須統(tǒng)一進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
（七）考察
對擬聘用人員進(jìn)行全方位考察，對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件的人員，不予聘用。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況，對擬聘用人員在武漢掌上人才網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后，對無異議或者反映的問題不影響聘用的，依法簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因考生不符合相關(guān)要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，招聘單位視情況將從該崗位考試成績合格人員中，按綜合成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定簽訂勞動合同，按照《?？稻哦θ谫Y擔(dān)保有限公司職工薪酬管理辦法與標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放薪酬。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用。
錄用后，年薪總額8.2萬元-10萬元，周末雙休，繳納五險一金，提供工作餐、工會福利等保障；考核不合格的人員解除勞動合同。
未在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄，取消擬聘資格。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘公告以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）、“武漢掌上人才”的官方微信公眾號、?？悼h人民政府（www.baokang.gov.cn）、?？悼h人事考試網(wǎng)（https://bkxrsksw.org.cn/）發(fā)布為準(zhǔn)；
2.招聘公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）進(jìn)行發(fā)布，該網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告，并保持電話暢通，凡因應(yīng)聘者本人未及時查看公告，錯過各環(huán)節(jié)通知或因通信不暢造成的后果，由應(yīng)聘本人承擔(dān)責(zé)任；
3.本次招聘資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消聘用資格；
4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無招聘交流QQ群和微信群，請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
5.報(bào)名政策和報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：027-83889533、027-83357908（武漢掌上人才），請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r間內(nèi)9:00-12:00、14:00-17:30撥打；
6.本次招聘工作全程由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；本公告未盡事宜，由保康九鼎融資擔(dān)保有限公司最終解釋。
