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留省線下專場【信息類】葵花藥業(yè)集團2025屆校園招聘
已舉辦
報名結束

關注:530次

學校:

時間:2024-09-26 17:30 至 2024-09-26 17:30

場館:

地點:

招聘會詳情

葵花藥業(yè)集團2025屆校園招聘簡章

一、企業(yè)簡介

葵花藥業(yè)集團股份有限公司是以“做老百姓的好藥;呵護中國兒童健康成長,保障中國兒童用藥安全,為億萬家庭帶來健康美好生活?!睘槭姑?,以品牌otc產品為核心,覆蓋研發(fā)、生產和銷售全產業(yè)鏈的知名醫(yī)藥企業(yè)。

集團前身是原黑龍江省國有五常制藥廠,1998年改制為民營企業(yè)——黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司,隨后不斷發(fā)展壯大,于2005年組建葵花藥業(yè)集團股份有限公司。集團現(xiàn)下轄13家藥品生產型企業(yè)、6家醫(yī)藥公司、4家藥物研究院、2家藥材種植基地、1家藥品包材公司等32家子公司,總部位于哈爾濱市。

2014年底在深圳上市,股票代碼:002737。

二、招聘崗位信息

設備管培生作為公司設備管理領域的儲備人才,通過在不同部門的輪崗學習和實踐,全面了解設備管理的各個環(huán)節(jié),為未來承擔設備管理的重要職責打下堅實基礎。

崗位招聘人數(shù)崗位職責學歷及專業(yè)要求
設備管培生101、學習與了解

(1)深入學習公司各類設備的性能、特點、操作方法和維護要求。

(2)了解設備管理的相關政策、法規(guī)和行業(yè)標準。

(3)熟悉公司的設備管理流程和制度。

2、設備維護與管理

(1)協(xié)助設備工程師進行設備的日常巡檢、保養(yǎng)和維修工作。

(2)記錄設備運行狀態(tài)和維護情況,及時反饋設備異常問題。

(3)參與設備的升級改造和優(yōu)化項目,提出合理化建議。

3、數(shù)據(jù)收集與分析

(1)收集設備運行數(shù)據(jù),如運行時間、故障次數(shù)、維修成本等。

(2)對設備數(shù)據(jù)進行分析,評估設備性能和可靠性,為設備管理決策提供依據(jù)。

4、項目參與

(1)參與設備管理相關的項目,如新設備引進、設備搬遷等。

(2)負責項目中的部分任務,如設備調研、資料整理等。

5、團隊協(xié)作

(1)與其他部門的同事協(xié)作,確保設備的正常運行對生產和業(yè)務的支持。

(2)積極參與團隊活動,分享學習心得和經驗。

培養(yǎng)周期:3-5年

統(tǒng)招本科學歷,機械設計制造及其自動化、電氣工程等機電相關專業(yè);

任職要求:

1、專業(yè)知識扎實,有明確的職業(yè)規(guī)劃方向,院校級學生會干部及獲得過獎學金者優(yōu)先;

2、知識技能:具備一定的機械、電氣知識,了解設備原理和維修方法;熟練使用辦公軟件,如 word、excel、ppt 等;有良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解設備相關的英文資料。

3、能力素質:較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和技能;具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作;有責任心,工作認真細致,注重細節(jié);具備一定的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案。

4、工作地點可以接受公司調配,即哈爾濱及全國生產子公司,含五常、伊春、佳木斯、臨江、衡水、冀州、唐山、隆中、武當、重慶、貴州。

職業(yè)發(fā)展路徑

1、輪崗期(1-2 年)

(1)在設備管理的各個部門進行輪崗學習,包括設備維護及調試、設備采購、設備工程等。

(2)熟悉設備管理的各個環(huán)節(jié),掌握基本的設備管理技能。

2、定崗期(2-3 年)

(1)根據(jù)個人興趣和能力,確定具體的崗位方向,如設備工程師、設備主管等。

(2)深入學習崗位所需的專業(yè)知識和技能,承擔更多的工作職責。

3、晉升期(3-5 年及以后)

(1)隨著經驗的積累和能力的提升,逐步晉升為設備經理、設備總監(jiān)等高級管理崗位。

(2)負責公司設備管理的整體規(guī)劃和戰(zhàn)略制定,為公司的發(fā)展提供有力支持。

三、薪資標準

1、公司將依據(jù)應聘者的院校、學歷、在校成績、畢業(yè)論文、學生活動、獲獎情況及面試等綜合評估,最終確定崗位工資,各招聘崗位月薪范圍如下(單位:元)

崗位本科學歷研究生學歷
設備管培生5000-70006000-8000

2、根據(jù)公司任職資格標準,每年可參加認證,有調薪機會。

四、福利待遇

1、五險一金、周末雙休、享受法定節(jié)假日、年假、年度體檢等;

2、提供住宿或免費班車,免費工作餐;

3、政府專項的人才補貼政策(視各地區(qū)政策情況);

4、管培生實行雙導師培養(yǎng)制,思想導師及專業(yè)導師;

5、完備的輪崗考核機制,全面掌握并提升崗位的專業(yè)知識;

6、雙晉升通道,技術與管理,實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升。

五、校招流程

在線投遞簡歷——初試——復試——錄用溝通——簽約

六、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系人: 崔女士、劉女士 0451-83343770

2、一鍵直達智聯(lián)招聘投遞地址:

https://jobs.zhaopin.com/cc339007820j40751030915.html

學校:

時間:2024-09-26 17:30 至 2024-09-26 17:30

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