襄陽
老河口市統(tǒng)計(jì)局因工作需要，由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員8名，派遣至老河口市統(tǒng)計(jì)局工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會，公開招聘，公平競爭”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
老河口市第五次全國經(jīng)濟(jì)普查工作人員：8名
三、招聘的基本條件
（一）基本條件
1、政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律、法規(guī)；
2、大專及以上學(xué)歷，35歲以下（1988年3月8日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件；
3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，熟悉統(tǒng)計(jì)工作；
4、具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
5、身體健康，品行端正，性格開朗，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配；
6、中共黨員及退伍軍人同等條件下優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；
3、曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6、有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
三、招錄程序
招錄按照報(bào)名、資格審查和復(fù)審、組織考試、確定擬錄用人選、組織體檢、錄用公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、本次招聘自2023年3月10日10:00起開始受理，至2023年3月17日14:00時(shí)報(bào)名截止（以接收郵件報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、現(xiàn)場報(bào)名：凡符合條件的考生，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件2份）、4張1寸白底近期免冠照片，到以下地址報(bào)名：
①老河口市：老河口市頤高人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園39號樓二層2060、 2061、2066、2067。
聯(lián)系人：范小姐，電話：0710-8775189，手機(jī)：15172557557（微信同號）。
②襄陽市：高新區(qū)東風(fēng)汽車大道74號。
聯(lián)系人：毛小姐，聯(lián)系電話：18727063993（微信同號）
聯(lián)系人：楊小姐，聯(lián)系電話：15570670708（微信同號）
3、網(wǎng)上報(bào)名：如實(shí)填寫好《報(bào)名登記表》（需粘貼本人近期免冠電子證件照片），將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書發(fā)送至xylchr@126.com (壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼)。
（二）資格審查
湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司成立招聘工作小組，根據(jù)公告確定的條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的報(bào)考人員，以電話、短信等形式通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的1：2倍，不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試
1、筆試
招聘工作小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，筆試考試內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)知識等，并按要求進(jìn)行保密，滿分100分。考生需按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，準(zhǔn)時(shí)參加筆試，未及時(shí)參加筆試的，視為自動放棄本次考試資格。以報(bào)考同類崗位考生的筆試成績按1：2的名次入圍面試環(huán)節(jié)。
2、面試
面試領(lǐng)導(dǎo)小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司工作人員共同組成。滿分100分，主要評測應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及名單等信息以電話形式通知，請及時(shí)關(guān)注。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的，視作自動放棄面試。
3、考試綜合成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％，綜合成績相等時(shí)，以面試總成績高的排位在前。
（四）確定擬錄用人選
根據(jù)考生的考試綜合成績，按照招錄人員數(shù)量，成績由高到低排序列出擬錄用的人選，報(bào)送老河口市統(tǒng)計(jì)局研究確定錄用對象。
（五）體檢
由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織經(jīng)用工單位確認(rèn)的錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
（六）錄用公示
體檢合格的錄取人員名單在老河口市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5天。
（七）辦理錄用手續(xù)
公示期滿，符合聘用條件的，由第三方人力資源公司按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)通知，將通過湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排。湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司為本次招聘的指定用人機(jī)構(gòu)，老河口市統(tǒng)計(jì)局作為用工單位。如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實(shí)信息，請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）用工單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的，取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同自動解除。
湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司
老河口市統(tǒng)計(jì)局
2023年3月9日
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