襄陽
一、招聘計劃數(shù)與崗位
面向社會公開招聘高校工作人員91名，其中高校65名，專職輔導員20名，財務(wù)會計專技人員2名，審計專技人員2名，校園網(wǎng)絡(luò)管理專技人員2名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有碩士研究生及以上學歷、學位;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件
詳見附件《襄陽職業(yè)技術(shù)學院2024年度公開招聘工作人員崗位一覽表》。
(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
5.在各級招錄和單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年3月22 日18:00。
(二)報名方式
采取網(wǎng)上報名方式。符合招聘條件的應(yīng)聘人員通過襄陽 職業(yè)技術(shù)學院招聘官網(wǎng)(http://rszp.hbxytc.cn:8088/)填寫《個人簡歷》，向?qū)W院提出報考申請。
(三)報名要求
1.每人限報1個崗位。
2.往屆生需上傳二代身份證正反面、大學本科起各階段學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等報名材料;
3.應(yīng)屆生上傳二代身份證正反面、本科階段學歷學位證書、本科階段學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、研究生階段學生證、研究生階段學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》等報名材料;
4.國外、境外留學人員須于報名截止前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證證書，并上傳認證證書和中外文對照成績單;
5.機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需持所在單位同意報考證明;
6.畢業(yè)證書上專業(yè)名稱未到二級專業(yè)目錄(例門類：04教育學-一級學科目錄：0401教育學-二級專業(yè)目錄：040101教育學原理)的需提供學校專業(yè)方向證明和成績單;
7.報考崗位注明方向的需提供學校專業(yè)方向證明和成績單;
8.報考崗位對工作經(jīng)歷有要求的需提供勞動合同和繳納社保證明;
9.報考崗位要求政治面貌為中共黨員的，需由黨組織關(guān)系所在單位出具黨員證明;
10.報考崗位對職業(yè)資格有要求的，需上傳相應(yīng)職業(yè)資格證書。
(四)報名注意事項
1.相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1 日起算。要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1 日及以后出生。
2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2024年7月31 日之前。2024年8月1 日以后畢業(yè)的人員不作為2024屆畢業(yè)生報考。
3.工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為報名截止時間。相關(guān)工作經(jīng)歷指與崗位所需和所學專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷，但需提供有效證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
4.報考崗位中列明的崗位所需專業(yè)，系依據(jù)教育部頒布 的研究生專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所提供的成績單與報考崗位中專業(yè)主要課程基本一致的，經(jīng)認定后可報考。
5.留學回國人員報名時，需在報名截止前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證證書，以教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證證書中專業(yè)名稱和中英文對照成績單判斷專業(yè)是否符合報考崗位，要求專業(yè)主要課程與報考崗位專業(yè)主要課程基本一致。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照報 考崗位要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填 寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡 不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(五)繳費
根據(jù)鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。
筆試繳費時間：2024年3月23 日至3月24 日24:00
面試繳費時間：筆試成績公示結(jié)束之日后兩日內(nèi)繳費方式：登錄襄陽職業(yè)技術(shù)學院微信公眾號，點擊財務(wù)繳費自助繳費。
(六)準考證打印
學院人事處對應(yīng)聘人員報名資格和條件進行審查，向?qū)彶楹细癫⒗U費人員發(fā)放《筆試準考證》，進入面試并繳費人員發(fā)放《面試準考證》。報考人員可通過報名網(wǎng)站查詢資格審查反饋結(jié)果，并在規(guī)定的時間下載準考證。
筆試準考證打印時間：2024年3月28 日至3 月31 日9:00
面試準考證打印時間：面試考試開始前三天。
四、資格審查
學校對應(yīng)聘報名人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進行報名。報名人員對自己填寫的個人信息、提交證件和崗位需要的相關(guān)證明材料等真實性負責，若有偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的虛假行為，經(jīng)查實后將取消報名或聘用資格，并依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。報名人員與襄陽職業(yè)技術(shù)學院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，須在報名系統(tǒng)中詳細填寫。
五、考試辦法
考試形式為筆試+面試。所有崗位考生均參加統(tǒng)一筆試的兩科考試。
(一)筆試
1.筆試時間及安排
筆試時間：2024年3月31 日(星期天)上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測試》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點：詳見準考證
筆試成績公示：筆試后五個工作日內(nèi)
2.筆試內(nèi)容
筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科聯(lián)考，其中《職傾》150分，《綜合》150分，總分300分，考試時長210分鐘。先考《職傾》，90分鐘后收取職傾答題卡，再考《綜合》120分鐘后收取答題紙、題本、草稿紙?！堵殐A》主要測試與高校工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
高校教師崗位及財務(wù)會計、審計、校園網(wǎng)絡(luò)管理專技崗位《綜合》主要測試應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認知、教育教學核心能力和教師自主發(fā)展能力;專職輔導員崗位《綜合》主要測試應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認知、輔導員工作能力和自主發(fā)展能力。
3.崗位報名繳費人數(shù)未達到1:3的，根據(jù)實際情況取消、核減該崗位招聘計劃。
4.筆試成績公示的同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試時間及安排
面試前在襄陽職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)和人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試時間、地點及相關(guān)事宜以面試公告為準。
2.面試內(nèi)容和形式
面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。教師崗位面試采取說課、講課與答辯方式進行。面試時間總計15分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘，答辯一道題5分鐘。專職輔導員，財務(wù)會計，審計，校園網(wǎng)絡(luò)管理專技崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，回答三道題，時間10分鐘，
答題時間比例為3：3：4。
3.面試人員比例
根據(jù)考生筆試成績，由高分到低分，按崗位計劃招聘人
數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
考生主動放棄面試資格的，須向?qū)W院出具手寫書面聲明并 將 聲明掃描件發(fā)送至學院招聘專用郵箱xyzyrsc2022@163.com。未出具書面聲明且工作人員確實無法聯(lián)系到考生，由學院2名以上工作人員確認并記錄在案證實，出現(xiàn)的面試人選缺額，可按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。由此造成面試人選缺額，達不到開考比例的崗位，取消、核減該崗位
招聘計劃。
面試入圍人員確定后，學院在襄陽職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布《面試公告》?！睹嬖嚬妗芬唤?jīng)發(fā)布，因考生棄權(quán)等個人因素造成入圍人選達不到規(guī)定開考比例的，不再遞補，按
實際參加考試人數(shù)開考。
4.面試成績合格線
為了保證招考人員質(zhì)量，面試成績合格線劃定為75分。
六、成績計算
招聘考試實行百分制。筆試成績、面試成績、總成績均 實行百分制，按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試總成績的計算公式為：筆試成績340%=筆試總 成績，面試總成績計算公式為：面試成績60%=面試總成績。
考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的計劃和大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)學校資格審核合格(高校畢業(yè)生退役士兵需由縣級退役軍人事務(wù)局出具證明)，由學校按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線
的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
七、成績查詢
筆試成績、面試成績及總成績均由學院人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.hbxytc.com)公示。
八、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察和體檢
對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例對應(yīng)聘人員進行考察、體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定考察對象，總成績相同且筆試成績也相同的人員，組織面試加試。
考察工作由我校統(tǒng)一組織，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的人事檔案進行審查，同時對報考資格進行再次復審。
體檢由學校指定體檢機構(gòu)進行，檢查結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。
出現(xiàn)政治審查不合格者，體檢結(jié)果達不到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《省申請認定教師資格人員體檢標準》者，或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)有劣跡、所學專業(yè)不對口、超齡者，或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的取消聘用資格，學?？砂凑諐徫豢偝煽兣琶来芜f補體檢或考察人員。
(二)擬聘用人員確定及公示
由襄陽職業(yè)技術(shù)學院分別在學院官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)上 對擬聘用人員進行公示，公示不少于7個工作日。公示無異 議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報市人社局審核 備案。擬聘用人員公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案。
(三)辦理聘用手續(xù)及管理
經(jīng)市人社局審核備案后，由學院按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘 用手續(xù)，享受有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，納入事業(yè)單位編制人員管理。試用期考察不合格人員，取消聘用。被聘人員自接到通知之日起30 日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，學?？筛鶕?jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
(四)違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
九、聯(lián)系電話、郵箱
咨詢電話：0710-3568302人事處
監(jiān)督電話：0710-3571657(紀委)www.jrzp.com
