襄陽(yáng)
襄陽(yáng)市中心醫(yī)院（湖北文理學(xué)院附屬醫(yī)院），是湖北省首批三級(jí)甲等醫(yī)院、國(guó)際愛(ài)嬰醫(yī)院、國(guó)際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是湖北省衛(wèi)健委重點(diǎn)建設(shè)的省級(jí)區(qū)域性醫(yī)療中心，綜合實(shí)力名列湖北省醫(yī)療行業(yè)“十強(qiáng)”。醫(yī)院始建于1949年7月1日，現(xiàn)有規(guī)模分為南院區(qū)（原襄陽(yáng)市中心醫(yī)院）、北院區(qū)（原襄陽(yáng)市鐵路中心醫(yī)院）、東津院區(qū)，共有建筑面積43.5萬(wàn)平方米。醫(yī)院定編病床位3800張，設(shè)71個(gè)專(zhuān)科，80個(gè)病區(qū)，年門(mén)急診量211.9萬(wàn)人次，年出院病人14.5萬(wàn)人次，中心手術(shù)室手術(shù)3.8萬(wàn)臺(tái)次。醫(yī)院擁有一大批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其中一級(jí)主任醫(yī)師8人，二級(jí)主任醫(yī)師34人，三級(jí)主任醫(yī)師126人；博士、博士后80多人，碩士800多人；享受?chē)?guó)務(wù)院津貼專(zhuān)家7人，省政府專(zhuān)項(xiàng)津貼專(zhuān)家4人，省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家6人，市政府專(zhuān)項(xiàng)津貼專(zhuān)家22人，湖北省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才1人，湖北省高端人才引領(lǐng)計(jì)劃人才1人，湖北省醫(yī)學(xué)青年拔尖人才2人湖北省新世紀(jì)高層次人才2人；襄陽(yáng)市“隆中名醫(yī)”34人，襄陽(yáng)市中醫(yī)名師1人，襄陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5人，襄陽(yáng)市高層次衛(wèi)生人才43人，博士研究生導(dǎo)師1名，碩士研究生導(dǎo)師7名。
因院發(fā)展需要，現(xiàn)通過(guò)醫(yī)療人才網(wǎng)https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一 影像科
招聘條件：
1、一、安家費(fèi)（一次性發(fā)放）
一類(lèi)高層次人才 50 萬(wàn)元
二類(lèi)高層次人才 30 萬(wàn)元
三類(lèi)高層次人才 15 萬(wàn)元
四類(lèi)高層次人才 5 萬(wàn)元
二、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
10-15萬(wàn)元。以項(xiàng)目申報(bào)方式獲得，納入醫(yī)院科研項(xiàng)目管理，用于資助人才到院后科研項(xiàng)目研究。
三、津貼、績(jī)效待遇
一、二、三類(lèi)高層次人才（博士）到院工作享受博士津貼，一類(lèi)高層次人才3000元/月、二類(lèi)高層次人才2000元/月、三類(lèi)高層次人才1000元/月；入職當(dāng)月即享受獎(jiǎng)金績(jī)效。
四、住房待遇
編制人事手續(xù)辦理完畢后，各類(lèi)人才可申請(qǐng)襄陽(yáng)市政府高層次人才住房補(bǔ)貼：博士研究生3000元/月（3年共10.8萬(wàn)元）、碩士研究生2000元/月（3年共7.2萬(wàn)元），也可以申請(qǐng)入住襄陽(yáng)市“隆中人才公寓”。另外醫(yī)院可以為博士研究生提供過(guò)渡性住房一套（2年）。
五、配偶安置
依據(jù)配偶自身?xiàng)l件，優(yōu)先照顧，協(xié)助解決子女入學(xué)。
六、職稱(chēng)晉升
博士研究生，享受院內(nèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇，期限為3年。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者，入職當(dāng)年聘用副高級(jí)。
七、特別優(yōu)秀人才，一事一議。
崗位二婦產(chǎn)科醫(yī)師（博士）
職位描述：
1、一、安家費(fèi)（一次性發(fā)放）
一類(lèi)高層次人才 50 萬(wàn)元
二類(lèi)高層次人才 30 萬(wàn)元
三類(lèi)高層次人才 15 萬(wàn)元
四類(lèi)高層次人才 5 萬(wàn)元
二、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
10-15萬(wàn)元。以項(xiàng)目申報(bào)方式獲得，納入醫(yī)院科研項(xiàng)目管理，用于資助人才到院后科研項(xiàng)目研究。
三、津貼、績(jī)效待遇
一、二、三類(lèi)高層次人才（博士）到院工作享受博士津貼，一類(lèi)高層次人才3000元/月、二類(lèi)高層次人才2000元/月、三類(lèi)高層次人才1000元/月；入職當(dāng)月即享受獎(jiǎng)金績(jī)效。
四、住房待遇
編制人事手續(xù)辦理完畢后，各類(lèi)人才可申請(qǐng)襄陽(yáng)市政府高層次人才住房補(bǔ)貼：博士研究生3000元/月（3年共10.8萬(wàn)元）、碩士研究生2000元/月（3年共7.2萬(wàn)元），也可以申請(qǐng)入住襄陽(yáng)市“隆中人才公寓”。另外醫(yī)院可以為博士研究生提供過(guò)渡性住房一套（2年）。
五、配偶安置
依據(jù)配偶自身?xiàng)l件，優(yōu)先照顧，協(xié)助解決子女入學(xué)。
六、職稱(chēng)晉升
博士研究生，享受院內(nèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇，期限為3年。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者，入職當(dāng)年聘用副高級(jí)。
七、特別優(yōu)秀人才，一事一議。
崗位三外科醫(yī)師博士
崗位職責(zé)：
1、一、安家費(fèi)（一次性發(fā)放）
一類(lèi)高層次人才 50 萬(wàn)元
二類(lèi)高層次人才 30 萬(wàn)元
三類(lèi)高層次人才 15 萬(wàn)元
四類(lèi)高層次人才 5 萬(wàn)元
二、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
10-15萬(wàn)元。以項(xiàng)目申報(bào)方式獲得，納入醫(yī)院科研項(xiàng)目管理，用于資助人才到院后科研項(xiàng)目研究。
三、津貼、績(jī)效待遇
一、二、三類(lèi)高層次人才（博士）到院工作享受博士津貼，一類(lèi)高層次人才3000元/月、二類(lèi)高層次人才2000元/月、三類(lèi)高層次人才1000元/月；入職當(dāng)月即享受獎(jiǎng)金績(jī)效。
四、住房待遇
編制人事手續(xù)辦理完畢后，各類(lèi)人才可申請(qǐng)襄陽(yáng)市政府高層次人才住房補(bǔ)貼：博士研究生3000元/月（3年共10.8萬(wàn)元）、碩士研究生2000元/月（3年共7.2萬(wàn)元），也可以申請(qǐng)入住襄陽(yáng)市“隆中人才公寓”。另外醫(yī)院可以為博士研究生提供過(guò)渡性住房一套（2年）。
五、配偶安置
依據(jù)配偶自身?xiàng)l件，優(yōu)先照顧，協(xié)助解決子女入學(xué)。
六、職稱(chēng)晉升
博士研究生，享受院內(nèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇，期限為3年。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者，入職當(dāng)年聘用副高級(jí)。
七、特別優(yōu)秀人才，一事一議。
崗位四急診科、重癥醫(yī)學(xué)/icu（碩士及以上）
崗位職責(zé)：
1、事業(yè)編制
崗位五內(nèi)科醫(yī)師（博士）
職位描述：
1、一、安家費(fèi)（一次性發(fā)放）
一類(lèi)高層次人才 50 萬(wàn)元
二類(lèi)高層次人才 30 萬(wàn)元
三類(lèi)高層次人才 15 萬(wàn)元
四類(lèi)高層次人才 5 萬(wàn)元
二、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
10-15萬(wàn)元。以項(xiàng)目申報(bào)方式獲得，納入醫(yī)院科研項(xiàng)目管理，用于資助人才到院后科研項(xiàng)目研究。
三、津貼、績(jī)效待遇
一、二、三類(lèi)高層次人才（博士）到院工作享受博士津貼，一類(lèi)高層次人才3000元/月、二類(lèi)高層次人才2000元/月、三類(lèi)高層次人才1000元/月；入職當(dāng)月即享受獎(jiǎng)金績(jī)效。
四、住房待遇
編制人事手續(xù)辦理完畢后，各類(lèi)人才可申請(qǐng)襄陽(yáng)市政府高層次人才住房補(bǔ)貼：博士研究生3000元/月（3年共10.8萬(wàn)元）、碩士研究生2000元/月（3年共7.2萬(wàn)元），也可以申請(qǐng)入住襄陽(yáng)市“隆中人才公寓”。另外醫(yī)院可以為博士研究生提供過(guò)渡性住房一套（2年）。
五、配偶安置
依據(jù)配偶自身?xiàng)l件，優(yōu)先照顧，協(xié)助解決子女入學(xué)。
六、職稱(chēng)晉升
博士研究生，享受院內(nèi)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇，期限為3年。具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者，入職當(dāng)年聘用副高級(jí)。
七、特別優(yōu)秀人才，一事一議。
