襄陽(yáng)
根據(jù)實(shí)際工作需要，參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜城市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名男性警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2、具有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年4月23日至2006年4月23日期間出生）；
4、具有高中以上文化程度（退伍軍人優(yōu)先）及履行職責(zé)所需的工作能力；
5、身體健康，無(wú)重大疾病或傳染性疾病，無(wú)殘疾和生理缺陷，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲色弱，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯特殊標(biāo)記，雙眼矯正視力5.0以上，具有履行職責(zé)所需的身體條件（能夠適應(yīng)24小時(shí)值班備勤）；
6、符合國(guó)家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不予招聘
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
6.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
10.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；
11.根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
招聘程序與方法
招聘工作堅(jiān)持 自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用 原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢和考察（政審）、培訓(xùn)、公示和聘用等程序進(jìn)行。其中，筆試、面試單項(xiàng)分值為100分，采用加權(quán)方式計(jì)算總成績(jī)，并視情設(shè)定最低錄取分?jǐn)?shù)線。
報(bào)名時(shí)間
2024年4月23日至2024年4月28日（工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00）
報(bào)名地點(diǎn)
宜城市人力資源市場(chǎng)（宜城市襄沙大道與西街口交匯處）聯(lián)系電話：13329863349 或宜城市公安局政工室508辦公室（宜城市育才大道特110號(hào)）聯(lián)系電話：0710-4214663。
報(bào)名要求
應(yīng)聘者需攜帶本人身份證（戶口簿）、學(xué)歷證書、退伍證原件及其復(fù)印件各1張、近期一寸免冠彩色照片2張和個(gè)人征信報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《宜城市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》，填寫后交報(bào)名點(diǎn)。
資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)證件進(jìn)行審查。凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
體能測(cè)試
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行（具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)附后）。體能測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
筆試
采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、基本法律常識(shí)等，筆試成績(jī)占總得分的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)達(dá)到合格線或最低錄取分?jǐn)?shù)線后方可進(jìn)入面試。
面試
采用非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總得分50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)達(dá)到合格線或最低錄取分?jǐn)?shù)線后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢和考察（政審）
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢和考察（政審）人選。按照規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格或放棄的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察（政審）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象報(bào)考資質(zhì)，提供材料的是否真實(shí)準(zhǔn)確?？疾欤ㄕ彛┎缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
公示和聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者聘為正式輔警。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、市公安局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因本人放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，可擇優(yōu)遞補(bǔ)。
工資待遇
1、所有招聘人員經(jīng)考試考核合格，試用期（一個(gè)月）滿后，一律簽訂正式用工合同，工資待遇按照同崗位輔警工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。
2、享有工會(huì)福利，工作長(zhǎng)期穩(wěn)定，工資逐年遞增，享受帶薪年假，負(fù)責(zé)提供工作餐。
注意事項(xiàng)
（一）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)；
（二）應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，須提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。
（三）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。
