襄陽(yáng)市口腔醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才公告【8人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神,襄陽(yáng)市口腔醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才8名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量及條件
(一)襄陽(yáng)市口腔醫(yī)院擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才8名。崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)市口腔醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿(mǎn)18周歲;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.襄陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2023年1月1日。
二、政策待遇
符合襄陽(yáng)市“1+7”人才新政且經(jīng)市委人才辦審核通過(guò)的高層次人才,可以享受襄陽(yáng)市住房補(bǔ)貼、人才公寓等政策。其中,博士研究生每人發(fā)放10.8萬(wàn)元住房補(bǔ)貼(按月發(fā)放,每月3000元),碩士研究生每人發(fā)放7.2萬(wàn)元住房補(bǔ)貼(按月發(fā)放,每月2000元);本人及配偶在襄無(wú)自有住房的,可申請(qǐng)租住襄陽(yáng)市人才公寓。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.招聘公告發(fā)布之日起至2023年4月30 日,報(bào)名人員可通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類(lèi)證件的掃描件,發(fā)至襄陽(yáng)市口腔醫(yī)院辦公室郵箱(xfkqyy@126.com)。
2.報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可直接到我單位院辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址:湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)建華路6號(hào),聯(lián)系電話(huà):0710-3220701。
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(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)需提供:身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料)、近期1寸免冠同版登記相片3張。
2.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份),資格審查通過(guò)后列入面試對(duì)象。
3.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
四、考試辦法
采用面試考核的形式。
1.面試內(nèi)容和形式:一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.成績(jī)計(jì)算。面試考官組由5至7名面試考官組成,面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試成績(jī)合格線(xiàn)一般劃定為75分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
五、體檢、考察、擬聘人員確定、聘用管理
(一)體檢、考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加考察體檢人員。體檢由市口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,審核人事檔案,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,依據(jù)該崗位成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
(二)辦理備案手續(xù)。市口腔醫(yī)院將就業(yè)協(xié)議書(shū)、紀(jì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽字的擬聘用人員花名冊(cè)及面試過(guò)程中原始材料(包括考生成績(jī)報(bào)告單、考官個(gè)體打分表、打分匯總表)、擬聘用人員的檔案、學(xué)歷學(xué)位等資料報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審核備案。
(三)擬聘用人員名單公示。辦理備案手續(xù)后,市口腔醫(yī)院在本單位、市衛(wèi)健委、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示經(jīng)人社部門(mén)備案同意的招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)),公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,不再遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)異議的,由市口腔醫(yī)院到市人社局辦理聘用手續(xù),市口腔醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
六、聯(lián)系電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0710-3220701
監(jiān)督電話(huà):0710-3227156
附件1:襄陽(yáng)市口腔醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表.xlsx
附件2:襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
原文標(biāo)題:襄陽(yáng)市口腔醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才公告-醫(yī)院動(dòng)態(tài)-襄陽(yáng)市口腔醫(yī)院-襄陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位
文章來(lái)源:http://www.hbxykq.org.cn/?list_19/420.html