襄陽
根據《關于印發(fā)<襄陽市工會協理員崗位管理辦法>的通知》(襄工辦〔2021〕27 號)的相關規(guī)定，經老河口市總工會研究，決定委托湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司在我市范圍內公開招聘一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協理員?，F將招聘工作有關事項通知如下：
一、招聘對象及數量
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協理員1名,男女不限，有類似及相同工作經歷者優(yōu)先。
二、招聘條件
1、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄。
2、具有良好的職業(yè)道德、作風踏實、吃苦耐勞、樂于奉獻、組織觀念強、熱心為職工群眾服務，自愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層工會工作。
3、有一定政策理論水平和社會活動能力，有較強的文字表達能力和做群眾工作的能力，能夠服從安排。
4、具有大專及以上文化程度 (須憑有效證明)。
5、戶籍地或居住地在老河口市，身體健康，年齡不超過45周歲。
三、工作性質
選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))及所屬區(qū)域(行業(yè))性工會聯合會，專職從事工會工作。主要職責為：
1、指導所轄區(qū)域內的企事業(yè)單位和其他新經濟組織和新社會組織依法建立工會組織，發(fā)展工會會員。
2、指導和幫助基層工會開展平等協商簽訂集體合同，就工資調整機制、女職工權益保護、勞動安全衛(wèi)生等簽訂專項集體合同，推動企業(yè)建立健全民主管理制度。
3、指導基層工會開展各項活動。
4、完成市總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會交辦的其他工作。
四、招聘方式和程序
招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行面向社會公開招聘。
1、報名：定于2023年2月20日上午8：30起開始接受報名，至2023年2月24日16：00截止報名(五個工作日)。
2、報名時填寫《老河口市總工會招聘工會協理員報名表》、攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學歷證書等有關有效證明的原件以及復印件、3張1寸白底近期免冠照片各一份，到以下地址報名。報名地址：
?、倮虾涌谑校豪虾涌谑蓄U高人力資源服務產業(yè)園39號樓二層2060、2061、2066、2067.
聯系人：范小姐，電話：0710-8775189.手機：15172557557(微信同號)。
?、谙尻柺校焊咝聟^(qū)東風汽車大道74號。
聯系人：毛小姐，聯系電話：18727063993(微信同號)
聯系人：楊小姐，聯系電話：15570670708(微信同號)
聯系人：蔡小姐，聯系電話：18771550115(微信同號)
3、網上報名：如實填寫好《公開招聘協理員報名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片)，將《公開招聘協理員報名登記表》、身份證、學歷證、學位證、戶口本(戶主頁及本人頁)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等發(fā)送至xylchr@126.com (壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機號碼)。
4、資格審查：湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司會對報考人員進行資格審查，報考人員提供個人資料失實的，取消考試資格。
5、考試：考試分為筆試和面試(2月25日上午9：30-11：30進行筆試，下午14：30-16：30進行面試)，內容主要為時事政治、行政能力測試。根據招考人數的筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員。根據參加面試人員的筆試和面試成績，按照各占50%的比例計算合成總成績，得分第一的確定為體檢、考察人選。體檢或考察中有不符合錄用條件的，其空缺職位按照從高分到低分依次遞補
6、體檢：由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司統一組織用人單位確認的錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格，則按考試綜合成績從高到低排序依次遞補。
7、錄用公示：體檢合格的人員在老河口市政府網站進行公示3天。
8、辦理錄用手續(xù)：經公示無異議的，由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。
五、相關待遇
本次招聘的工會協理員，試用期3個月。試用期滿經考核合格者，工資待遇按《關于印發(fā)<襄陽市工會協理員崗位管理辦法>的通知》(襄工辦〔2021〕27 號)文件相關規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜由市總工會組織基層部負責解釋。
特此公告。
湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司
老河口市總工會
2023年2月20日
