湖北交投襄陽投資開發(fā)有限公司2024年社會招聘11名工作人員公告

湖北交投襄陽投資開發(fā)有限公司是湖北交投集團全資區(qū)域子公司，注冊資本金12.5億元，代表湖北交投集團負責襄陽地區(qū)產(chǎn)城融合和基礎設施投拓。下屬3家子公司，其中全資子公司湖北交投襄陽城市發(fā)展有限公司；控股子公司湖北交投襄陽文旅發(fā)展有限公司；參股子公司襄陽華僑城文旅發(fā)展有限公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘11名工作人員，具體方案如下：

一、基本原則

（一）堅持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持按需招聘、擇優(yōu)錄用的原則；

（三）堅持依法依規(guī)、規(guī)范組織的原則；

（四）堅持公平、公正、公開的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘崗位資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質，熱愛忠于交投事業(yè)，工作踏實、愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

2.堅持原則、顧全大局、作風正派、秉公辦事、廉潔自律；

3.具有應聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務能力，具有較強的溝通協(xié)調及抗壓能力；

4.身體健康。

凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的；

3.受到黨紀政紀處分，還在影響期內(nèi)的；

4.正在受紀檢監(jiān)察機構立案審查調查或者司法機關立案偵查的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

（二）崗位任職資格條件

詳見附件。

四、用工形式及待遇

（一）用工形式

勞動合同制，簽訂固定期限的勞動合同。

（二）待遇

按照襄陽投資公司及各級子公司薪酬績效管理辦法有關要求，享受相應崗位待遇及其他福利等。

五、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、背景調查、公示、體檢、錄用等程序進行。具體如下：

（一）公開報名

1.報名時間：根據(jù)報名情況，推進面試相關工作，各崗位招滿即止。

2.報名方式：

湖北交投集團官網(wǎng)“人才招聘—社會招聘”專欄（http://zp.hbjttz.com/）注冊并填寫報名信息，并將身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、職稱執(zhí)業(yè)資格證書掃描件（如有）一并打包上傳（文件命名方式為：姓名+應聘崗位）。報名信息請務必按照規(guī)定格式填寫。每名應聘者限報一個崗位。

（二）資格審查

按照崗位任職條件進行簡歷篩選，確定進入招聘測試人員名單，并以電話或郵件方式通知應聘人員。未通過資格審查的，將不再另行通知。

（三）組織面試

采取面試形式，綜合考察應聘人員崗位經(jīng)驗匹配度、工作勝任力、團隊協(xié)作、與公司企業(yè)文化契合度、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫婺芰Α?/span>

（四）背景調查

根據(jù)面試成績，結合崗位匹配度，確定意向人選并對意向人選開展背景調查，同時聯(lián)系公安機關出具無犯罪記錄證明。

（五）研究錄用

根據(jù)面試成績、背景調查結果等，確定擬錄用人員，研究決定擬錄用人員。

（六）公示

對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）錄用及體檢

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，組織入職體檢，體檢合格者，辦理錄用手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。

六、應聘須知

1.資格審查貫穿整個社會招聘過程，報名人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合社會招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。報名人員個人資料僅用于本次社會招聘，不公開、不退還。

2.應聘人員請保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因通信不暢造成的后果，公司不承擔責任。

3.應聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

4.本次社會招聘全過程接受集團紀委派駐紀檢二十組監(jiān)督。

附件：招聘崗位任職資格條件

1.襄陽投資公司供應鏈管理崗

（1）大學本科及以上學歷，工商管理、供應鏈管理、工業(yè)工程、物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上供應鏈、貿(mào)易等相關工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈行業(yè)的業(yè)務模式、核心要素及相關法規(guī)等；

（4）具備良好的業(yè)務開拓能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力。

（5）持有scpm、供應鏈管理師等相關資質證書者優(yōu)先。

2.襄陽投資公司數(shù)字化運營崗

（1）大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）具有3年以上計算機信息化相關工作經(jīng)驗，具備基本的軟件開發(fā)、信息技術相關知識和技能，熟悉數(shù)字產(chǎn)品的設計、開發(fā)和實施過程；具備良好的溝通、協(xié)調、計劃與執(zhí)行能力；

（4）持有計算機技術與軟件專業(yè)技術資格、pmp等相關資質證書者優(yōu)先。

3.襄陽投資公司法務管理崗

（1）大學本科及以上學歷，法學、經(jīng)濟法等法律類相關專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（3）從事法務工作3年及以上；熟悉法律法規(guī)、合規(guī)管理、風險控制等工作流程；

（4）在法律咨詢、合同文件審核、爭議糾紛案件仲裁與訴訟處理等方面有實務經(jīng)驗，能夠撰寫相關法律文書、材料；

（5）持有法律職業(yè)資格證書（a證）。

4.襄陽城市公司副總經(jīng)理

（1）本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、管理學等相關專業(yè)；

（2）年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

（3）具有10年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷、5年以上營銷管理崗位經(jīng)驗；

（4）具有單項目全程營銷操盤經(jīng)歷或大型地產(chǎn)項目經(jīng)歷，熟練操作使用各類營銷工具，能獨立帶領團隊開展地產(chǎn)銷售工作。

5.襄陽城市公司酒店負責人

（1）本科及以上學歷，酒店管理、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)；

（2）年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生），條件優(yōu)異者可適當放寬；

（3）具有8年以上中高端酒店運營管理工作經(jīng)驗；

（4）曾全面負責運營管理1個以上中高端酒店項目，熟識酒店服務標準，具有豐富外部資源，并能獨立帶領團隊完成銷售任務。

（5）具有金鑰匙資質優(yōu)先。

6.襄陽城市公司物業(yè)負責人

（1）本科及以上學歷，物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；

（2）年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生），條件優(yōu)異者可適當放寬；

（3）具有10年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷、5年以上物業(yè)運營管理崗位經(jīng)驗；

（4）有國內(nèi)前10名物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)歷，具有豐富的住宅、商業(yè)及寫字樓等物業(yè)管理運營經(jīng)驗，熟識各業(yè)態(tài)物業(yè)服務標準，具有較強的團隊管理能力。

（5）具有物業(yè)管理師等相關資質證書優(yōu)先。

7.襄陽文旅公司市場營銷部策劃管理崗

（1）本科及以上學歷，市場營銷、傳媒等相關專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

（3）具有5年以上營銷策劃崗位工作經(jīng)驗；

（4）有國內(nèi)前10名標桿房企、知名咨詢公司、代理機構等企業(yè)策劃工作經(jīng)歷，掌握房地產(chǎn)策劃、平面設計管理、媒體等知識，具有獨立策劃工作經(jīng)驗。

8.襄陽文旅公司文旅事業(yè)部水生管理崗

（1）本科及以上學歷，水生動物養(yǎng)殖等相關專業(yè)；

（2）年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生）；

（3）具有8年及以上水生動物養(yǎng)殖工作經(jīng)驗；

（4）有國內(nèi)知名室內(nèi)海洋館、水族館等工作經(jīng)歷，掌握水生生物飼養(yǎng)技術、熟悉維生設備保養(yǎng)維護、水處理流程等技術知識。

9.襄陽文旅公司文旅事業(yè)部運營管理崗

（1）本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

（3）具有5年以上文旅項目運營管理工作經(jīng)驗；

（4）熟練掌握文旅項目運營籌開、設計提質等管理流程，并能獨立帶領團隊開展運營管理工作。

10.襄陽文旅公司商業(yè)酒店事業(yè)部副總經(jīng)理

（1）本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；

（2）年齡在40周歲以下（1984年1月1日后出生）；

（3）具有10年以上商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商管理工作經(jīng)驗；

（4）曾全面負責運營1個以上商業(yè)地產(chǎn)項目，熟識大型購物中心/商業(yè)項目招商管理流程，具有豐富商家資源，并能獨立帶領團隊開展招商及運營工作。

11.襄陽文旅公司商業(yè)酒店事業(yè)部招商經(jīng)理

（1）本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

（3）具有5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗；

（4）熟識大型購物中心/商業(yè)項目招商管理流程，并能獨立帶領團隊開展招商管理工作。

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