襄陽
2023年谷城縣面向“三支一扶”人員專項公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足縣屬事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《省委組織部省人社廳關于轉發(fā)<中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)、《省委組織部省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)等文件精神，經縣委編委批準，面向服務期滿考核合格的“三支一扶”人員開展專項公開招聘?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍對象
面向2020年、2021年選派，服務地為谷城縣范圍內的、服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃服務人員。
二、招聘崗位
本次提供9個招聘崗位計劃，以選崗的方式落實招聘崗位,具體招聘崗位見《2023年谷城縣面向“三支一扶”人員專項公開招聘崗位表》（附件1，以下稱《崗位表》）。
三、報考條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需要的知識和能力；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常履行職責的身體和心理條件；
5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷及專業(yè)；
6.年齡在30周歲及以下（即1992年1月及以后出生）。
（二）具體條件
具體條件詳見《崗位表》。
（三）有下列情況之一的不能報考
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位正式工作人員的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名
本次專項公開招聘公告、考試安排、成績查詢、體檢考察、公示公告等環(huán)節(jié)信息均通過谷城縣人事在線培訓考試平臺（http://gc.lxsk.com/）進行發(fā)布。
（一）報名方式：本人現場報名。本人到現場報名確有困難的，可將相關證件的原件、復印件及填寫好的報名表等資料交委托人代為報名，代報人員須同時提供本人身份證。
（二）報名時間：2023年11月21日至11月24日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）。
（三）報名地點：谷城縣人事培訓考試中心（谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號），服務電話：0710-7249332。
（四）報名有關要求
1.所有報考人員均須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”服務期滿考核合格證書，所有證件均需提供原件及復印件。
2.提供近期1寸免冠同版登記相片2張。
3.報考人員應如實填寫《2023年谷城縣面向“三支一扶”人員專項公開招聘報名表》（附件2），經資格審查合格后方可取得報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
4.報名與考試時使用的身份證必須一致。
5.報考人員須同時攜帶準考證和身份證參加考試。
五、考試
本次專項公開招聘考試采取面試考核的方式進行。
（一）面試人員確定。原則上資格審核合格人員全部進入面試。
（二）面試內容及方式。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用知識解決實際問題的能力，突出崗位的適應性。面試采取結構化面試的方式進行。
（三）面試時間地點。面試前，谷城縣人力資源和社會保障局通過谷城縣人事在線培訓考試平臺發(fā)布面試公告，面試具體時間、地點以面試公告為準。
（四）面試成績最低合格分數線。為確保招聘人員的綜合素質，設定面試成績70分為最低控制合格分數線，考生的面試成績達到最低合格控制分數線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試成績發(fā)布。面試成績通過谷城縣人事在線培訓考試平臺發(fā)布。
（六）考試成績排名規(guī)則?？忌煽円烂嬖嚦煽冇筛叩降团琶??？忌嬖嚦煽兿嗤瑫r，學歷高的考生排名靠前；學歷都相同時，中共正式黨員優(yōu)先；學歷、黨員身份仍相同時，則組織加試。
六、體檢、考察、選崗
按考生面試成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，體檢費用由體檢對象承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經招聘單位主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關聘用手續(xù)。
（二）考察。對體檢合格人員進行考察，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘?，若發(fā)現有影響聘用情形并查證屬實的，取消應聘資格。
（三）因考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，按考生的面試成績排序從高分到低分依次遞補。
（四）選崗。按照體檢、考察合格人員的面試成績排序從高分到低分的順序，結合招聘單位崗位匹配情況,依次組織考生進行選崗。選崗實行書面?zhèn)€人簽字確定，崗位一經確定，非組織同意不得更改。
