2022湖北襄陽市老河口市高中、職業(yè)技術學校教師招聘53人公告

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湖北教師編制招聘備考群（wx）

根據(jù)教育部、中央組織部、中央宣傳部、中央編辦等八部門《關于進一步激發(fā)中小學辦學活力的若干意見》(教基〔2020〕7號)《“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》(教基〔2021〕8號)等文件規(guī)定，按照2022年全市高中、職校教師用編計劃，特面向社會公開招聘高中、職校教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘單位

老河口市第一中學、老河口市高級中學、老河口市江山中學、老河口職業(yè)技術學校。

二、招聘崗位和計劃

計劃招聘53人,其中第一中學9人，高級中學13人，江山中學11人，職業(yè)技術學校20人，具體招聘崗位見《2022年老河口市教育系統(tǒng)公開招聘高中、中職教師崗位表》(附件1)

三、招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;

(3)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

(4)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

(5)取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

(6)具備高中及以上專業(yè)對口教師資格證(或有效期內對應學科教師資格考試合格證及對應普通話合格證)。

(7)具有應聘崗位要求的其他條件。

2.有以下情形之一的不能參加招聘考試

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(3)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(4)老河口市在職在編教師;

(5)聘用后即構成回避關系人員;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

3.相關時間節(jié)點的確定

(1)年齡30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，具有全日制碩士研究生學歷學位的可放寬至35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。具體年齡要求請見《崗位表》。

(2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準。2022年8月1日以后畢業(yè)的學生，一般不作為2022屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

四、招聘的時間、地點和方式

(一)報名

1.報名時間

報名時間從公告發(fā)布之日至2022年6月17日上午12：00。

2.報名方式及現(xiàn)場確認地點

據(jù)疫情防控工作要求，為降低考生和工作人員感染風險，此次報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式?？忌鷮⑸矸葑C、學歷學位證、教師資格證等有關證件掃描件或電子照、報名登記表電子版等傳至招聘工作群內相關工作人員，在收到初審通過信息后，攜帶相關證件原件及報名登記表、疫情防控責任承諾書于 2022年6月17日下午3:00至6月18日上午12:00到湖北省第二師范學院報名點現(xiàn)場進行資格確認并繳納面試報名費，領取準考證，否則視為無效報名。每人只限報一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格。現(xiàn)為行政事業(yè)單位人員報考的須經(jīng)單位同意，提供單位同意報名的書面證明材料。

所有報名參加招聘的人員須申請加入2022年老河口市高中、職校教師招聘qq群，群號：793473532，招聘各項工作安排將第一時間在qq群中發(fā)布。

3.報名要求

(1)應屆生持身份證、學生證原件及復印件和3張1寸彩照到現(xiàn)場資格確認;往屆生持身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件和3張1寸彩照到現(xiàn)場資格確認，還須提供在教育部學信網(wǎng)查詢下載的學歷電子注冊備案表(有二維碼的)。報名人員一律如實填寫《2022年老河口市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高中、中職教師報名登記表》(附件2)，在職在編人員報名時應征得所在單位同意并在報名表中蓋章。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。

(2)所有報名考生一律加入招聘qq群，并在群名片備注“報考崗位+真實姓名”(如：“一中語文+姓名”、“河高數(shù)學+姓名”或“中職語文+姓名”)，相關招聘事項將在群內通知，以便聯(lián)系。

4.報名咨詢電話：

老河口市第一中學：左老師 15997199898

老河口市高級中學：陳老師 13871626811

老河口市江山中學：牛老師 18086131158

老河口市職業(yè)技術學校：邱老師 15972233006

(二)考試辦法

2022年老河口市高中、職業(yè)技術學校教師公開招聘采取面試、考核的方式。

1.面試

(1)面試時間為2022年6月19日，參加面試的考生必須于6月19日上午7:00前到達面試地點(見準考證)并進入候考室。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

(2)面試內容和形式。面試主要考察應聘者應具備的綜合素質、綜合能力，實行說課的方式，備課30分鐘、說課7分鐘。

2.考核?？己朔绞綖轶w檢、考察。面試考核合格者參加體檢、考察，由市教育局負責組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進行復查。能夠通過函調、遠程信息獲取等方式考察應聘人員相關事項的，可不進行實地考察。體檢應在老河口市衛(wèi)生健康委員會所屬有資質的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績從高分到低分進行遞補。

(三)擬聘用人員公示。市教育局根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，報人社局備案，以市人社局名義在老河口市政府網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(四)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示結束無異議的聘用人員，由老河口市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查，審核合格后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。

五、其他待遇

1.聘用人員具有以下學歷的，在老河口市工作期間由市財政給予生活補貼，生活補貼連續(xù)發(fā)放5年。

具有報考學科崗位專業(yè)全日制碩士研究生學歷的，每年給予24000元生活補貼; 具有報考學科崗位專業(yè)全日制博士研究生學歷的，每年給予36000元生活補貼。

2.工資可直接轉正定級。

六、防疫工作

各考生應嚴格遵守防疫工作安排，報名時簽訂疫情防控責任承諾書(附件3)。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。

七、報名費

根據(jù)鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：面試每人每次50元。符合享受減免報名費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免事宜。

點擊下載>;>;>;

1.2022年老河口市教育系統(tǒng)公開招聘高中、中職教師崗位表

2.2022年老河口市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表

3.老河口市教育系統(tǒng)公開招聘疫情防控責任承諾書

老河口市教育局

2022年6月2日

原標題：2022年老河口市高中、職業(yè)技術學校教師招聘公告20220602

文章來源：http://www.lhk.gov.cn/gwgg/zfgg/zwgk/gkml/gysyjs/jy/202206/t20220602_2823326.shtml

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為貫徹中央、省委、市委人才工作會議精神，深入推進人才強市戰(zhàn)略，加強高素質專業(yè)化人才隊伍建設，咸寧職業(yè)技術學院參加咸寧市2022年事業(yè)單位“引才專列”活動，面向全國“雙一流”重點高校引進人才6名教學工作人員。

一、引進條件

1．引進對象為全國“雙一流”高校應屆及2020、2021年畢業(yè)的全日制碩士及以上畢業(yè)生（自2017年起參加統(tǒng)考招錄的非全日制研究生學歷學位證書享有與全日制研究生同等法律地位和效力）；

2．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

3．具有畢業(yè)證書、學位證書“雙證”（2022年應屆生于2022年7月31日前取得雙證）；

具有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1．曾受過刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的；

2．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3．在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4．咸寧市區(qū)域內機關事業(yè)單位編制內人員；

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進名額

咸寧職業(yè)技術學院計劃引進人才6名，具體崗位及條件請見附件1《咸寧職業(yè)技術學院2022年“引才專列”活動崗位表》。

三、報名和資格審查

自本公告發(fā)布之日起接受報名，采取線上報名和資格審查的方式（本次招聘活動宣講會當天接受現(xiàn)場報名），考生將附件3《咸寧市2022年“引才專列”事業(yè)單位報名表》真實完整填寫后，連同資格審查的材料（報名資格審查材料均以“崗位代碼＋姓名”命名）發(fā)送到指定郵箱：xnzyrsc＠163．com，聯(lián)系電話：咸寧職業(yè)技術學院人事處0715－8217035。

報名截止時間：2022年6月20日17：00。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，并對填報信息和提供材料負法律責任。

報名和資格審查須提供以下材料：（1）本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、學生證、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關證件；（2）在職人員參加應聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報考證明；（3）以上材料均以電子照片或掃描件形式發(fā)送到報名郵箱。

經(jīng)資格初審合格方可參加考試，對考生資格審查工作貫穿于招聘全過程。

四、考試

考試采用專業(yè)水平測試方式，具體考試時間、地點另行通知。根據(jù)各崗位成績排名，按1：1的比例確定體檢考察對象。

五、體檢考察

體檢、考察工作由咸寧職業(yè)技術學院負責。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

考察突出德才素質，重點對其思想政治素質、道德品行、能力素質、學習工作表現(xiàn)等情況進行考察。

考察過程中，應對考生報考資格進行嚴格復審。

因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要按總成績依次遞補。

六、公示和聘用

體檢、考察結束后，學校根據(jù)考生成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，經(jīng)市委人才工作領導小組研究審定后，辦理事業(yè)單位進編和聘用手續(xù)。

被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

七、管理及待遇

1．工資福利。聘用到咸寧市事業(yè)單位工作人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，執(zhí)行國家、省、市和縣規(guī)定的工資政策。

2．生活補貼。由市、縣財政分級負擔，發(fā)放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元，連續(xù)發(fā)放3年。各縣（市、區(qū)）可根據(jù)本地實際情況調整補貼標準。

3．服務保障。引進人才住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內優(yōu)先照顧。在咸寧暫時沒有自住房的，可按規(guī)定申請人才公寓或公租房。

4．其他。引進人才最低服務期為5年，博士研究生最低服務期10年（經(jīng)組織調動的除外），服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。

5．除市財政給予補貼外，博士另享受學校給予的以下政策：

（1）住房補貼60萬元（或等價值住房）；

（2）科研啟動經(jīng)費5－10萬元；

（3）在未取得副高級職稱的前三年，享受七級副教授績效工資待遇；

（4）配偶具有碩士學歷學位的，參加學校事業(yè)編制公開招聘，同等情況下優(yōu)先聘用；具有本科學歷的，學校安排工作。

八、防疫要求

應聘人員應當自覺服從疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，按要求出示“健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明”，體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

此公告由咸寧職業(yè)技術學院負責解釋。

附件：

附件1：咸寧職業(yè)技術學院2022年“引才專列”活動事業(yè)單位崗位表.xls

附件2：咸寧市2022年“引才專列”事業(yè)單位報名表..doc

咸寧職業(yè)技術學院

2022年6月1日

原標題：咸寧職業(yè)技術學院2022年“引才專列”活動引進人才補充公告

文章來源：http://rsj.xianning.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220601_2647091.shtml

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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱“武漢東湖高新區(qū)”)決定面向社會公開招聘中小學聘用制教師和工作人員448人，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘符合崗位條件要求的各類人員448人，包括應往屆畢業(yè)生126人、優(yōu)秀在職教師271人、骨干教師44人、財務人事人員7人。

應聘人員應同時具備以下基本條件、資格條件及《武漢東湖高新區(qū)2022年教師招聘崗位一覽表》(附件1)中所報崗位的相關條件。

二、應聘人員的基本條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;

4.身體及心理健康，能勝任所報考崗位工作;

5.應聘幼兒園教師及語文學科教師崗位的普通話水平須達到二級甲等及以上水平，其他教師崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平(財務人事人員崗位除外)。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

6.原工作單位不同意報考的人員;

7.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員;

8.武漢東湖高新區(qū)所屬教育事業(yè)單位在編(含聘用制)人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、應聘人員的資格條件

(一)應往屆畢業(yè)生崗位

1.學歷：2020屆、2021屆、2022屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生、并取得學士及以上學位。其中報考幼兒園教師崗位還須為學前教育專業(yè)畢業(yè)。

2.年齡：應聘人員應在30周歲以內(1991年1月1日以后出生)，其中博士研究生可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生)。

3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證或有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。對其中持有《中小學教師資格考試合格證明》《師范生教師職業(yè)能力證書》的，可先行報名參加招聘考試，若考試考核合格且被確定為擬聘用人員的，應在2022年8月31日前取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用(幼兒園教師崗位除外);具有高等院校教師資格證的應聘人員，可以申報與教師資格證相同或相近學科的崗位。其中取得科學、物理、化學、生物、地理等學科教師資格證均可報名小學科學教師崗位。

(二)優(yōu)秀在職教師崗位

1.學歷：須取得本科及以上學歷，并取得相應學位;個別偏遠學校可放寬學位要求(僅限大屋陳學校、濱湖幼兒園)。

2.年齡：35周歲以內(1986年1月1日以后出生)。

3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證(教師資格證高段可低用，幼兒園崗位除外)。

4.資歷及業(yè)績：現(xiàn)任普通中小學(含幼兒園)教師，同時具有2年及以上普通中小學(含幼兒園)教學工作經(jīng)歷(畢業(yè)前實習任教經(jīng)歷不計算在內)，且取得以下業(yè)績之一：

①區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門授予的骨干教師(含教師學科教師、優(yōu)秀青年教師、教學能手、名教師、專業(yè)技術拔尖人才及其他榮譽相當層次者);

②區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門授予的優(yōu)秀班主任(含優(yōu)秀班集體)、優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀共青團干部及其他榮譽相當層次者;

③區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門授予的優(yōu)秀教師等綜合類榮譽稱號(含勞動模范、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務工作者等);

④在區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門組織優(yōu)質課、教學比武、五項全能比賽或其他教學資源類的教學評比活動(含說課、錄像課、微課、視頻課)中獲獎;

⑤在區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門組織的學生比(競)賽活動中榮獲輔導獎(無輔導榮譽證書不計);

⑥作為第一作者在區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務)部門組織的教育教學論文、案例等評比中獲獎;

⑦主持或參與區(qū)(縣)級及以上科研課題研究(以課題立項通知書或結題證書為據(jù));

⑧近三年(2019年-2021年)有一次及以上事業(yè)單位年度考核為優(yōu)秀(僅限事業(yè)單位正式工作人員)。

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湖北教師編制招聘備考群（wx）

為加大優(yōu)秀教師人才引進力度，進一步充實黃石市第十六中學師資隊伍，不斷優(yōu)化學校教師隊伍結構，為打造黃石乃至全省名 校奠定人才基礎，結合我區(qū)教育教學工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，在省內學校中公開擇優(yōu)招聘5名骨干教師到黃石十六中任教。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘事業(yè)編制教師5人。分別是:初中語文教師崗位1人，初中數(shù)學教師崗位2人，初中英語教師崗位1人，初中化學教師崗位1人。

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀行為;

2、具有良好的職業(yè)道德，有先進的教育思想和豐富的辦學經(jīng)驗，其品德、能力、業(yè)績、綜合素養(yǎng)及影響力得到業(yè)內認可;

3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并有正常履行崗位職責的身體條件、身心健康;

4、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)崗位招聘條件

1、具有大學本科及以上學歷;

2、具有初中及以上學段的教師資格證書;

3、取得與招聘專業(yè)相對應的中學一級及以上專業(yè)技術職稱;

4、年齡:1981年1月1日以后出生;

5、本人獲得過縣(區(qū))級或地市級及以上名教師、骨干教師、學科 帶頭人、教育教學標兵、(青年)教學能手、十佳教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等至少一項上述榮譽，或本人獲得地市級或以上本專業(yè)各類業(yè)務競賽一等獎(含)以上等次獎。

(三)有下列情形的不得報考

1、本市公辦學校在編教師;

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

4、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);

5、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關系的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)報名

1、報名方式:本次招聘采取線下報名方式進行，不收取報名費用。

2、報名時間:2022年6月6日---2022年6月10日

上午9:00-11:00，下午14:30-17:00

截止時間為6月10日下午17:00。

3、報名地點:西塞山區(qū)政府大樓913室。

4、報名資料:報考人員需現(xiàn)場提交以下資料(證書類需同時攜帶原件供審核)

(1)《西塞山區(qū)2022年骨干教師招聘報名(審查)表》(見附件1)。

(2)本人身份證、學歷(學位)證書、教師資格證、職稱證、教育教學相關的縣級及以上榮譽證書及其他可以體現(xiàn)報考人員能力和工作業(yè)績的相關材料。

(3)符合相關加分條件的報考人員，須主動下載填寫《加分申請表》(見附件3-1)，于報名時報送申請和相關佐證材料，逾期未報送的不再受理。

(二)資格審查

資格審查與考生報名同步進行。通過資格審查的人員，由區(qū)教育局負責通知其本人領取筆試通知書。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其招聘資格，且責任由考生自負。

四、考試辦法

本次自主招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。

(一)筆試

1.筆試形式及內容

根據(jù)用人單位需求，本次筆試的內容由學科知識與通識性知識構成，其中學科知識占80%，通識性知識占20%。筆試時長為150分鐘。

2.筆試時間及地點

筆試時間及地點詳見準考證，準考證領取時間另行通知。

3.筆試開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考繳費確認的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，區(qū)教育局審批核準后，通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

4.筆試成績查詢

筆試成績在筆試后通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

(二)面試

1、面試入圍人選確定:根據(jù)考生筆試成績，區(qū)教育局、區(qū)人社局分學科按1:3的比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可保留崗位。

2、面試公告

面試前由區(qū)人社局、區(qū)教育局在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由招聘單位負責通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低75分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

3、面試成績查詢:面試當場向考生公布面試成績。

(三)成績計算

1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計入總成績。

2.計分方法。筆試、面試各為100分。筆試成績占總成績的30%，其計算公式為:筆試總成績=筆試成績(卷面分折合成百分制)×30%;面試成績占總成績的70%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×70%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

3. 加分政策。根據(jù)國家和省市關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務局審核)，統(tǒng)一報區(qū)人社局匯總并公示。上述人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。

符合條件的報考人員須在報名同時提出申請。申請方法和相關要求詳見《西塞山區(qū)2022年骨干教師招聘考試加分事項的說明》(附件3)

4.考生總成績在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

五、體檢、考察

(一)體檢、考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，具體由招聘單位或區(qū)教育局通知。

2.考察工作由區(qū)教育局和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位或區(qū)教育局通知。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

六、公示

根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況由招聘單位領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人社局審定后，在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由西塞山區(qū)人社局下達聘用通知，并報黃石市人社局備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

八、其他事項

本公告有關政策口徑由西塞山區(qū)教育局負責解釋，咨詢電話:0714-6480238。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

附件:

1、西塞山區(qū)2022年骨干教師招聘報名（審查）表.docx

2、西塞山區(qū)2022年骨干教師招聘崗位表.docx

3、西塞山區(qū)2022年骨干教師招聘考試加分事項的說明.docx

西塞山區(qū)人社局 西塞山區(qū)教育局

2022年5月20日

原標題：西塞山區(qū)2022年骨干教師招聘方案西塞山區(qū)2022年骨干教師招聘公告

文章來源：http://www.xisaishan.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/202206/t20220601_909422.html

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2022年，洪湖市職業(yè)教育中心擬通過校園招聘方式招聘7名中職教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年校園招聘工作方案》的要求，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘中職教師7名，其中:英語教師1名、數(shù)學教師6名。

二、招聘范圍和對象

本科高校2022屆以及尚未就業(yè)的2020屆、2021屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

（二）有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。

（三）具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康。

（四）具有符合招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)條件。2022屆應屆畢業(yè)生在聘用前須取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。

（五）持有相應學段學科的教師資格證。2022屆應屆畢業(yè)生持有效期內的教師資格證考試合格證明及符合認定條件的普通話等級證書的可以報考，但須在聘用前取得相應學段學科的教師資格證。

（六）在我校服務年限不少于一個聘期3年。

具體崗位及資格條件詳見《洪湖市職業(yè)教育中心2022年第二輪校園招聘崗位一覽表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布校園招聘公告。

在洪湖市人社局和相關高校的門戶網(wǎng)站或微信公眾號上發(fā)布校園招聘公告。

（二）報名和資格審查。

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生用微信掃描下方二維碼進入報名系統(tǒng)進行報名，報名時間為6月2日9:00至6月4日17:00。

（洪湖市職業(yè)教育中心2022年第二輪校園招聘報名二維碼）

考生報名時須上傳以下資料掃描件合成的pdf文檔：報名登記表、第二代身份證、畢業(yè)證和學位證（2022屆應屆畢業(yè)生提供在線學籍驗證報告）、教師資格證（2022屆應屆畢業(yè)生沒有教師資格證的須提供有效期內的教師資格證考試合格證明及符合認定條件的普通話等級證書）。報名成功后，考生須打印上傳的pdf文檔資料并逐頁簽名，待考試時間地點確定后持報名資料參加考試。

考生報名后同步開展資格審查，報名資格審查合格方能參加考試。考生應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責。資格審核貫穿招聘全程，因資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤而產生的后果由考生承擔，對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名、考試和聘用資格。

涉及招聘崗位的學歷、專業(yè)等招聘條件、是否具有回避情形等招聘相關信息咨詢，考生可在工作時間內聯(lián)系洪湖市職業(yè)教育中心謝老師（電話15586826202），也可以加入“洪湖職教2022校園招聘”qq群（群號：757106978）進行咨詢，第一時間了解招聘相關信息。

（三）組織考試。

考試形式主要為面試，參加面試的人員為報名資格審查合格的考生。面試采用結構化方式進行，重點考察考生的儀表舉止、思維表達、教育理念、職業(yè)認知、心理素質等教師職業(yè)應具有的基本素質能力。面試滿分為100分，每個考生面試答題時間限定在10分鐘以內。

面試不設開考比例，2人及以上考生報考同一崗位的，按照面試成績從高到低確定合格人員，若考生面試成績相同無法取舍，則成績相同的考生加試面試。一個崗位只有1人參加面試的，實行面試最低分數(shù)線控制，面試最低分數(shù)線設定為80分。面試成績達不到最低分數(shù)線的，視為面試不合格，核減相應招聘崗位，并調整至下一輪公開招聘。

面試時間地點和具體要求另行通知?？忌荒馨匆髤⒓用嬖嚨模暈樽詣訔墮?。

（四）簽訂履約協(xié)議。

經(jīng)考試合格的應聘人員，現(xiàn)場簽訂《履約協(xié)議書》，不得再參與其他崗位應聘。未簽訂《履約協(xié)議書》的應聘人員取消招聘資格；對簽訂了《履約協(xié)議書》不按照協(xié)議履約的，將相關情況通報畢業(yè)院校及有關單位，并在規(guī)定時期內不受理該考生在本市公開招聘考試的報名申請。

（五）體檢和考核。

面試合格并簽訂了《履約協(xié)議書》的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定組織，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生承擔?？忌w檢不合格或放棄體檢的，依據(jù)該招聘崗位面試成績從高到低依次遞補。

體檢合格的考生進入考核程序，考核由用人單位組織開展，考核突出德才素質，重點對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)素質、綜合表現(xiàn)等情況進行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)考核對象思想政治素質或道德品質差、報考信息不實、不符合崗位條件、不能按期畢業(yè)的，取消招聘資格?？忌己瞬缓细窕蚍艞壙己说模罁?jù)該招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示和聘用。

體檢和考核都合格的考生確定為擬聘用人員，在洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公眾號公示7天。公示期間無異議或有異議經(jīng)核查排除異議后，經(jīng)研究同意，由招聘單位及其主管部門與考生簽訂入職誠信承諾書，通知其報到上崗，并按相關規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)。

在辦理聘用手續(xù)之前，所有擬聘用人員須取得招聘崗位要求相關證書。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，本人應按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應及時告知。不按要求履行聘用協(xié)議或無故惡意放棄的擬聘用人員，其違約情況將記入個人誠信檔案。

五、考生注意事項

（一）核實報考信息。在網(wǎng)上報名時，考生要仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、資格審查結果等重要信息，避免錯失招聘機會?？忌趫竺?、資格審查、面試時提供虛假信息，偽造相關證件的，取消招聘資格，并記入個人誠信檔案。

（二）保持信息暢通?？忌谫Y格審查、面試、考核、體檢等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，要主動告知洪湖市職業(yè)教育中心，避免錯失招聘機會。

（三）落實防疫要求。在校園招聘的各個環(huán)節(jié)，考生要提前了解招聘所在地的新冠肺炎疫情防控政策，嚴格落實防疫要求，做好個人防護工作?？忌蛭绰鋵嵰咔榉揽卣咭蠖荒馨磿r參加招聘的，視為放棄。

因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對招聘工作進行調整的，以洪湖市人社局、教育局即時公告為準。

附件1、洪湖市職業(yè)教育中心2022年第二輪校園招聘崗位一覽表

附件2、洪湖市職業(yè)教育中心2022年第二輪校園招聘報名登記表

附件3、洪湖市職業(yè)教育中心簡介

原標題：洪湖市職業(yè)教育中心2022年第二輪校園聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/i3yreskgkohzjbabi-1bqg

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湖北教師編制招聘備考群（wx）

2022年，洪湖市第一中學擬通過第二輪校園招聘方式招聘5名高中教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第二輪校園招聘工作方案》的要求，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘高中教師5名，其中：數(shù)學教師2名、物理教師2名、生物教師1名。

二、招聘范圍和對象

教育部直屬師范院校、湖北大學、湖北師范大學、211或985高校2022屆以及尚未就業(yè)的2020屆、2021屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

（二）有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。

（三）具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康。

（四）具有符合招聘崗位要求的學歷、學位條件。2022屆應屆畢業(yè)生在聘用前須取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。

（五）持有相應學段學科的教師資格證。2022屆應屆畢業(yè)生持有效期內的教師資格證考試合格證明及符合認定條件的普通話等級證書的可以報考，但須在聘用前取得相應學段學科的教師資格證。

（六）在我校服務年限不少于一個聘期3年。

具體崗位及資格條件詳見《洪湖市第一中學2022年第二輪校園招聘崗位一覽表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布校園招聘公告。

在洪湖市人社局和相關高校的門戶網(wǎng)站或微信公眾號上發(fā)布校園招聘公告。

（二）報名和資格審查。

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生掃描下方二維碼進入報名系統(tǒng)進行報名，報名時間為6月2日9:00至6月4日17:00。

（洪湖市第一中學2022年第二輪校園招聘報名二維碼）

考生報名時須上傳以下資料掃描件合成的pdf文檔：1.報名登記表；2.第二代身份證；3.畢業(yè)證和學位證（2022屆應屆畢業(yè)生提供在線學籍驗證報告）；4.教師資格證（2022屆應屆畢業(yè)生沒有教師資格證的須提供有效期內的教師資格證考試合格證明及符合認定條件的普通話等級證書）。報名成功后，考生須打印上傳的pdf文檔資料并逐頁簽名，待考試時間地點確定后持報名資料參加考試。

考生報名后同步開展資格審查，資格審查合格方能參加考試?？忌鷳鐚嵦顚懹嘘P信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責。資格審核貫穿招聘全程，因資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤而產生的后果由考生承擔，對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名、考試和聘用資格。

涉及招聘崗位的學歷、專業(yè)等招聘條件，是否具有回避情形等招聘相關信息咨詢，考生可在工作時間內聯(lián)系洪湖市第一中學韓老師（電話13872232840）、高老師（電話15827704151）。也可以加入“洪湖一中2022校園招聘”qq群（群號：289944395）進行咨詢，第一時間了解招聘相關信息。

（三）組織考試。

考試形式主要為面試。面試采用結構化方式進行，重點考察考生的儀表舉止、思維表達、教育理念、職業(yè)認知、心理素質等教師職業(yè)應具有的基本素質能力。面試滿分為100分，每個考生面試答題時間限定在10分鐘以內。

面試不設開考比例，2人及以上考生報考同一崗位的，按照面試成績從高到低確定合格人員，若考生面試成績相同無法取舍，則成績相同的考生加試面試。一個崗位只有1人參加面試的，實行面試最低分數(shù)線控制，面試最低分數(shù)線設定為80分。面試成績達不到最低分數(shù)線的，視為面試不合格，核減相應招聘崗位，并調整至下一輪公開招聘。

面試時間地點和具體要求另行通知?？忌荒馨匆髤⒓用嬖嚨?，視為自動棄權。

（四）簽訂履約協(xié)議。

面試合格的考生，須現(xiàn)場與用人單位簽訂《履約協(xié)議書》，不得再參與其他崗位應聘；不簽訂《履約協(xié)議書》的，視為放棄，依據(jù)該招聘崗位面試成績從高到低依次遞補。對簽訂了《履約協(xié)議書》不按照協(xié)議履約的，將相關情況通報畢業(yè)院校及有關單位，并在規(guī)定時期內不受理該考生在本市公開招聘考試的報名申請。

（五）體檢和考核。

面試合格并簽訂了《履約協(xié)議書》的考生進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定組織，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生承擔?？忌w檢不合格或放棄體檢的，依據(jù)該招聘崗位面試成績從高到低依次遞補。

體檢合格的考生進入考核程序，考核由用人單位組織開展，考核突出德才素質，重點對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)素質、綜合表現(xiàn)等情況進行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)考核對象思想政治素質或道德品質差、報考信息不實、不符合崗位條件、不能按期畢業(yè)的，取消招聘資格?？忌己瞬缓细窕蚍艞壙己说?，依據(jù)該招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示和聘用。

體檢和考核都合格的考生確定為擬聘用人員，在洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公眾號公示7天。公示期間無異議或有異議經(jīng)核查排除異議后，經(jīng)研究同意，由招聘單位及其主管部門與考生簽訂入職誠信承諾書，通知其報到上崗，并按相關規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)。

在辦理聘用手續(xù)之前，所有擬聘用人員須取得招聘崗位要求相關證書。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，本人應按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應及時告知。不按要求履行聘用協(xié)議或無故惡意放棄的擬聘用人員，其違約情況將記入個人誠信檔案。

五、考生注意事項

（一）核實報考信息。在網(wǎng)上報名時，考生要仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、資格審查結果等重要信息，避免錯失招聘機會?？忌趫竺?、資格審查、面試時提供虛假信息，偽造相關證件的，取消招聘資格，并記入個人誠信檔案。

（二）保持信息暢通?？忌谫Y格審查、面試、考核、體檢等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，要主動告知洪湖市第一中學，避免錯失招聘機會。

（三）落實防疫要求。在校園招聘的各個環(huán)節(jié)，考生要提前了解招聘所在地的新冠肺炎疫情防控政策，嚴格落實防疫要求，做好個人防護工作?？忌蛭绰鋵嵰咔榉揽卣咭蠖荒馨磿r參加招聘的，視為放棄。

因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對招聘工作進行調整的，以洪湖市人社局、教育局即時公告為準。

附件1、洪湖市第一中學2022年第二輪校園招聘崗位一覽表

附件2、洪湖市第一中學2022年第二輪校園招聘報名登記表

附件3、洪湖市第一中學簡介

原標題：洪湖市第一中學2022年第二輪校園招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nysqnabsprgwudj2nj2daq

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湖北教師編制招聘備考群（wx）

東西湖區(qū)是武漢市“國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”——臨空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的所在地。東西湖區(qū)座落大武漢西北，北望孝、陂，南望漢江，百里圍堤西略古云夢澤新貌，東部與漢口老城一體相連。區(qū)域總面積499.71平方公里，轄有11個街道辦事處，1個社區(qū)管理辦公室和5大產業(yè)園區(qū)，全區(qū)常住人口54.11萬人（其中戶籍人口29.65萬人）。人均財政收入始終名列全省前茅。

“東西湖”是一個有詩意的地方，半城江色，半城湖光，被譽為“漢口的后花園”。區(qū)內河流縱橫，碧波萬頃，漢水、府河、漢白河、徑河、東流港繞區(qū)穿城而過，擁有市區(qū)難覓的巨大天然湖泊，形成了國家級天然濕地公園一所，是天然的大氧吧，是典型的魅力水鄉(xiāng)，是武漢自然資源最豐富的區(qū)域，集“東湖的體量、西湖的秀美”于一體。東西湖吸引天南地北的人們在此繁衍生息，和諧共處。這里綠波蕩漾、芳草萋萋，是宜學、宜居、宜業(yè)的好去處。

目前，區(qū)域內公辦學校60所，其中全日制普通高中（含中職）3所，全日制初中13所，全日制小學37所，九年一貫制學校7所；公辦幼兒園50所；專任教師5417人。

為進一步加強中小學名師隊伍建設，全面提高中小學教師隊伍的整體素質，區(qū)教育局出臺了一系列文件，如《東西湖區(qū)中小學名師培養(yǎng)工程實施方案》、《東西湖區(qū)名師工作室建設實施方案》、《教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才管理暫行辦法》等等，從機制上保證了名師隊伍建設工作的順利進行；針對不同階段教師發(fā)展的需求，區(qū)教育局成立了區(qū)名師班、區(qū)青年骨干教師研修班，每年劃撥專項經(jīng)費用于骨干教師們參加高端學習、考察和聘請全國一流專家團隊一對一指導，保證了名師隊伍建設工作的有效開展。

我區(qū)現(xiàn)有武漢市“年度教師”1人，“黃鶴英才”名師3人，省特級教師9人，武漢市學科 帶頭人53人，武漢市優(yōu)秀青年教師16人，區(qū)學科 帶頭人424人，區(qū)優(yōu)秀青年教師162人。有3個省名師工作室、3個市名師工作室，21個市名師工作室基地校，21個區(qū)名師工作室，約500余人成為市區(qū)名師工作室的簽約弟子。

“予以長袖，我必善舞”。武漢市東西湖區(qū)各項經(jīng)濟指標位居全省前列，是創(chuàng)新之城、富裕之城、美麗之城。“海峽兩岸投資區(qū)”已在荊楚大地聲譽鵲起，金銀湖畔已成開發(fā)的熱土。目前，東西湖區(qū)區(qū)委、區(qū)政府已順應經(jīng)濟發(fā)展的良好態(tài)勢，提出了“一流的經(jīng)濟呼喚一流的教育”的發(fā)展愿景。為此，東西湖區(qū)教育局將貫徹“情感留人、待遇留人、事業(yè)留人”的承諾，用熱情的雙臂歡迎大家到東西湖區(qū)安居樂業(yè)！

二、招聘崗位情況

三、薪資待遇

本次招聘人員身份為東西湖區(qū)聘用制教師，年薪酬待遇約15萬元，享受東西湖區(qū)同類人員待遇。

聯(lián)系人：劉蘇祎，聯(lián)系方式027-83894625。

本次校園招聘對象為華中師范大學2022屆普通高等學校全日制本科、研究生、博士畢業(yè)生。擬聘人員宣講當日（6月2日）可以持身份證（原件復印件）、學生證（原件復印件）、就業(yè)推薦表、教師資格證（原件復印件）、普通話等級證書（原件復印件）、成績單（原件）、個人簡歷等材料參加現(xiàn)場報名。

東西湖區(qū)教育局

2022年5月29日

原標題：東西湖區(qū)教育系統(tǒng)招聘簡介

文章來源：https://ccnu.91wllm.com/teachin/view/id/178892

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