襄陽
襄陽市襄城國有資本投資運營集團有限公司成立于2006年4月，是襄城區(qū)委、區(qū)政府下屬國有企業(yè)，注冊資本4.589752億元。擁有全資子公司10家，合資子公司1家，對外參股公司2家。為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，進一步加強企業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，解決目前公司優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營規(guī)劃根據工作需要，面向社會公開招聘5名工作人員，現將招聘事項公告如下：
一、基本原則
1.公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用;
2.定向報名、服從調配。
二、招聘崗位及人數
面向社會公開招聘5名工作人員，其中中層2名、專員3名（詳見附件1《襄陽市襄城國有資本投資運營集團有限公司2023年公開招聘崗位一覽表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，熱愛本職崗位，工作嚴謹認真；
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感；
3.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及工作能力和經歷；
4.具有良好的心理素質，身體健康；
5.大學本科及以上學歷，同等條件下“雙一流”院校畢業(yè)生、碩士研究生可優(yōu)先錄取。年齡在18周歲以上、40周歲以下（2005年6月1日至1982年6月1日期間）。
6.招聘人員擬在集團公司及子公司之間調配使用，錄用人員需服從公司統(tǒng)一調配。
7.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查的；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；
4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
四、招聘程序及時間安排
（一）線上報名。
應聘人員在2023年6月20日9:00至6月27日17:00期間登錄襄城區(qū)人民政府網（www.xfxc.gov.cn/）和襄城國投公司官網（www.xyxcjt.com/）查看招聘公告，將《襄城國投公司招聘報名登記表》（見附件2）、身份證、學歷證、學位證、本人有效期內的學歷認證報告（http://www.chsi.com.cn/學信網認證）、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至335296128@qq.com郵箱（壓縮包命名為：崗位名稱+姓名+手機號碼），進行報名。
注意事項：每名應聘人員只限報考一個崗位，請慎重選擇。
咨詢電話：0710-3613878。
電話咨詢請在工作日內早上09:00～12:00、下午14:30～17:00撥打。
（二）資格審查
資格審查時間為2023年6月28日至2023年6月30日9：00～17：00。
招聘工作小組根據招聘條件對應聘人員進行資格審核，確認進入筆試人員，以短信和電話的形式通知應聘人員領取準考證。
（三）筆試
筆試時間、地點以準考證為準；
筆試內容為公共基礎知識、崗位工作相關內容，筆試滿分為100分。應聘人員參加考試時，須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證原件，按照通知相關要求準時參加筆試。未及時參加筆試的，視為自動放棄。
筆試成績查詢：襄城區(qū)人民政府網（www.xfxc.gov.cn/）和襄城國投公司官網（www.xyxcjt.com/）。
（四）資格復審
1.資格復審人選確定。筆試成績公示結束后，由襄城國投公司研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數達到計劃招聘人數1:3的，按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試資格審查人選；參加筆試人數達不到計劃招聘人數1:3的，按照達到筆試合格分數線以上的人員確定參加面試資格復審人選。
2.資格復審要求。資格復審由襄城國投公司開展資格審查。資格復審人員需持：
（1）《襄城國投公司招聘報名登記表》（見附件2）；
（2）二代身份證；
（3）學歷、學位證書及學歷證書電子注冊備案表（http://www.chsi.com.cn/學信網認證），港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷。
（4）專業(yè)技術資格證書和執(zhí)（職）業(yè)資格證書等證件；
（5）個人征信證明（可在襄陽市市民服務中心一樓或襄城區(qū)南湖廣場中國人民銀行查詢打印）。
所有證件均為原件及復印件各一份（如有弄虛作假的行為，取消其筆試成績）。
資格復審時間以筆試成績公告為準。
3.在職公務員報考的，須經單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報考的，按照需要提供書面證明材料。
4.應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，出現的面試人選缺額，按筆試成績排名順序依次遞補。
5.進入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位（郵箱：335296128@qq.com）。
（五）面試
依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數不低于1:3的比例確定進入面試人選，以短信和電話的形式通知應聘人員領取面試通知書。應聘人員應準時參加面試,未及時參加的，視為自動放棄。
（六）成績計算
按筆試成績40%+面試成績60%計算總成績?？偝煽冊谙宄菂^(qū)人民政府網（www.xfxc.gov.cn/）和襄城國投公司官網（www.xyxcjt.com/）公布。
（七）體檢和考察
1.體檢
依據所報考崗位考生總成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例確認進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，費用由應聘人員自理。體檢在市衛(wèi)健局所屬有資質的三甲以上醫(yī)院進行。出現體檢不合格或者應聘人員自愿放棄情形的，依據報考崗位考試總成績從高分到低分依次進行遞補。體檢合格人員確定為考察對象。
2.考察及聘用。
招聘工作小組對體檢合格人員進行社會考察（包括應聘人員在原單位德、能、勤、績、廉等方面的表現情況、思想作風、社會關系等），因在社會考察中放棄或不合格而產生的崗位缺額，在該崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。最后，根據總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，經公示5個工作日無異議后予以聘用。
（八）聘用
經公示無異議的人員，接到通知后到襄陽市襄城國有資本投資運營集團有限公司報到，按《勞動法》《勞動合同法》等有關法律規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。
五、用工方式及薪酬待遇
（一）面向社會公開招聘工作人員實行試用期制，與襄陽市襄城國有資本投資運營集團有限公司或全資子公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期薪酬不低于相同崗位薪酬的80%，試用期滿后，經考核能夠勝任崗位職責的薪酬按照相應職級薪酬標準執(zhí)行。試用期考核不合格的，解除聘用。
（二）對符合襄陽市“1+7”人才政策中有關人才安居保障條件的人員，可對應申請享受一次性購房首付款補貼券、租住人才公寓等政策。
（三）對符合襄城區(qū)“臥龍人才”項目中有關企業(yè)全職引進緊缺人才條件的人員，可對應申請享受生活補貼、補助。
六、其他
1.本次考試未指定任何單位和個人編寫過有關招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
2.考生在考試報名特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知招聘單位，避免錯失錄用機會。
3.考生在線上報名時應仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片等重要信息，避免錯失考試機會。
4.筆試準考證、面試通知書是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)需要出示的重要憑據，請應聘人員妥善保管。
七、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：何女士0710-3613878
散女士0710-3613810
襄陽市襄城國有資本投資運營集團有限公司2023年公開招聘一覽表.xlsx
附件2：報名登記表.doc
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來源鏈接：
http://www.xfxc.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202306/t20230619_3258415.html
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