襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《關(guān)于印發(fā)的通知》（宜組通〔2018〕34號）等規(guī)定，
宜城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向高校招聘醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
此次校園招聘醫(yī)務(wù)人員70人，具體崗位和人數(shù)詳見《2024年度宜城市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位校園招聘崗位表》。
二、招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件和崗位所需的其他條件；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；無傳染性疾病，無精神病史。
2.以下人員不能應(yīng)聘
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.崗位條件
碩士研究生及以上學(xué)歷的本科學(xué)歷應(yīng)是全日制；碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)生檔案需審核一致。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
專業(yè)名稱以教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高職高專專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）確定。
年齡計算的截止日期為2024年1月1日(年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日，年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生，以此類推)，具體詳見《2024年度宜城市事業(yè)單位校園招聘工作人員崗位表》。
三、招聘方式及時間
（一）招聘方式：實施校園招聘，深入到相應(yīng)高校現(xiàn)場，
通過報名初審、考察交流等方式確定初步人選，然后組織評委集中時間進(jìn)行面試考核。
（二）報名時間、地點
報名時間：2024年5月8日下午14：00-16：00
報名地點：三峽大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院生命科學(xué)樓S2206
其他高校應(yīng)聘人員按以上時間到現(xiàn)場報名。已參加2024年3月28日南陽理工學(xué)院及2024年4月26日華中師范大學(xué)佑銘體育館（ 因你而宜 城心相邀 校園推介會暨臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)人才招聘會）等現(xiàn)場招聘會并在我市報名的學(xué)生不需重報。
四、校園招聘程序
（一）報名。本次組織的校園招聘實行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員帶齊報考資格條件中所需的學(xué)歷學(xué)位等證件原件到現(xiàn)場初審。
（二）面試考核。對初審合格人員集中安排時間進(jìn)行資格復(fù)審，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核（具體時間另行發(fā)布公告）。
（三）考察、體檢。面試考核合格者參加考察、體檢。主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行（體檢考察時間另行發(fā)布公告）。
（四）擬聘用人員名單公示。根據(jù)資格審查、面試考核成績、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人選，通過宜城市人事考試網(wǎng)或宜城市人民政府網(wǎng)衛(wèi)生健康局窗口面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。如有考生放棄或考察、體檢等不合格的，按面試排名先后遞補并公示。
（五）辦理聘用手續(xù)。公示無異議的，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，辦理編制手續(xù)。
新聘用人員在應(yīng)聘學(xué)校最低服務(wù)年限不得少于三年（含一年試用期），起始時間從與招聘單位簽訂第一份聘用合同時間起計算。
附件：
宜城市人力資源和社會保障局
2024年5月6日
