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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2022年湖北襄陽宜城市下半年事業(yè)單位招聘工作人員17人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和宜城市委編辦下達(dá)的2022年度下半年事業(yè)單位用編計劃,經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),宜城市2022年度下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘17名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、 招聘對象、單位及崗位

招聘對象為符合公告及崗位要求的人員。具體招聘單位及崗位詳見《宜城市2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)?!?/p>

二、 招聘條件

1、基本條件

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

③具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

④具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

⑤取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位(非全日制畢業(yè)生,學(xué)歷鏈條須完整,能通過招聘當(dāng)?shù)亟M織人社等部門學(xué)歷認(rèn)證備案);

⑥具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

2、有以下情形之一的不能參加招聘考試

①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

③在讀全日制普通高校在校生;

④現(xiàn)役軍人;

⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第六章第二十七條:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

⑥法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式及有關(guān)要求

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、年齡要求。年齡計算的截止日期為2022年12月1日(如年齡要求30周歲及以下,即為1991年12月1日及以后出生,以此類推)。具體年齡要求詳見《崗位表》。

2、專業(yè)要求。專業(yè)名稱以教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高職高專專業(yè)目錄》及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)準(zhǔn)確規(guī)范表述確定。

3、筆試加分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,對“西部志愿者”、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)服務(wù)期滿2年考核合格的(其中,大學(xué)生村官須仍在崗),報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分,計入筆試成績。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時的報到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)、本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)以及加分登記承諾書(見附件3)于筆試報名期間到宜城市人事考試院三樓考務(wù)股(宜城市北街25號)辦理筆試加分手續(xù),筆試報名時間截止仍不申請的,視為放棄加分。

四、報名程序

1.報名方式及時間

本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間:2022年12月10日上午08:30至12月20日下午06:00。逾期報名系統(tǒng)關(guān)閉。

網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址:宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)

筆試準(zhǔn)考證打印時間、筆試時間及面試時間另行通知,請關(guān)注宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)。

2.繳費方式及時間

根據(jù)鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘收費標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。本次筆試合計100元/人。繳費時間:2022年12月10日上午08:30至12月21日下午06:00。網(wǎng)上報名成功的考生發(fā)送“姓名+出生年月”申請加入QQ群724567014(宜城2022事招繳費群),報名繳費相關(guān)信息在群內(nèi)發(fā)布,繳費時請務(wù)必在“添加備注”中填寫姓名及出生年月,沒有備注的視為無效繳費,請及時關(guān)注繳費平臺是否有退款信息。繳費期間如遇其它問題可咨詢0710-4210139。未繳納報名費者視為自動放棄考試。

3.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息,填報報考崗位時填崗位代碼。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

4.報考人員必須持第二代身份證報名。

五、考試辦法

每人只限報一個崗位,如果報考多個崗位的,取消報考資格。筆試、面試開考比例原則上須達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。

(一)筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

2.筆試時間:具體時間、地點以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

4.筆試成績在宜城市人事考試網(wǎng)公示。同時,根據(jù)題目的難易程度劃定筆試成績合格線。

(二)面試

1、面試考生確定。對招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)達(dá)到1:3比例的開考崗位,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定面試人選,最后一名筆試成績相同的人員一并納入面試范圍。面試合格線為70分。面試開考前有3人符合面試條件,面試開考時考生缺考,使得無法遞補致使只有1人進(jìn)入面試的,允許其面試,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,否則不得聘用。

2、資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試成績公布15天內(nèi)完成,具體時間、地點另行通知。以發(fā)布公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對參加面試人員資格進(jìn)行審核把關(guān),堅持“誰審核誰負(fù)責(zé)”的原則。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的,須經(jīng)單位同意,在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。資格復(fù)審合格的,發(fā)放《面試通知書》,并由考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。應(yīng)聘人員不按照指定時間、地點參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的,或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補,并對遞補人員進(jìn)行資格審查和公示。面試考生需繳納面試費50元。應(yīng)聘人員不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補,并對遞補人員進(jìn)行資格復(fù)審和公示,面試前資格復(fù)審時間及繳費地點另行通知。資格審查結(jié)束后,發(fā)布面試公告。

資格審查時,考生需提供第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考審計局所屬事業(yè)單位其他要求內(nèi)所需的資格證書、從事所學(xué)專業(yè)工作2年的書面證明材料等原件和復(fù)印件,證件原件資格審查后現(xiàn)場退回??荚嚤救瞬荒艿浆F(xiàn)場審查和領(lǐng)取《面試通知書》的,委托他人代替資格審查和領(lǐng)取《面試通知書》的,應(yīng)出具書面的委托材料及委托人的第二代身份證原件和復(fù)印件。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。

4、面試時間及地點另行確定,以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績。即總成績=(筆試成績+加分項)×40%+面試成績×60%。筆試、面試、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)。

六、考察、體檢,公示及聘用

(一)考察、體檢

1、考察。根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加考察、體檢人員,總成績相同的,以筆試成績高低確定??疾臁Ⅲw檢由用人單位負(fù)責(zé)組織,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。能夠通過函調(diào)、遠(yuǎn)程信息獲取等方式考察應(yīng)聘人員相關(guān)事項的,可不進(jìn)行實地考察。

2、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

體檢含涉毒檢測。

體檢應(yīng)在縣級及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,招聘單位要做好安全性評估。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試考生總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補。

(二)擬聘用人員公示

招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在宜城市人事考試網(wǎng)向社會公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進(jìn)行遞補。確需遞補的,應(yīng)報經(jīng)人社部門批準(zhǔn)后,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補,對遞補的人員要進(jìn)行體檢、考察、公示。

考生自愿放棄的,本人須出具書面的放棄聲明,放棄聲明原件應(yīng)交至宜城人事考試院存檔,本人若因其他原因不能現(xiàn)場提交的,應(yīng)將放棄聲明拍照或掃描發(fā)至宜城人事考試院打印存檔。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議的,由招聘單位主管部門向市人社局上報招聘結(jié)果、考察情況報告、體檢結(jié)果報告、征信記錄證明、無犯罪記錄證明、涉毒檢測證明、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷學(xué)位注冊備案及驗證報告等,市人社局對擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核合格后下發(fā)聘用文件,到市委編制部門辦理編制手續(xù)后辦理聘用手續(xù),招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在我市最低服務(wù)年限不得少于3-5年(含1年試用期,具體詳見附件1《崗位表》),服務(wù)期起始時間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時間起計算?!秿徫槐怼分性O(shè)置的有“最低服務(wù)年限”的,受聘人員須與用人單位簽訂“最低服務(wù)年限”協(xié)議,明確雙方違約責(zé)任。

七、防疫要求

疫情防控工作對筆試、面試考場布置等有要求的,參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員防疫指南》進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具的健康碼、行程碼、核酸檢測等相關(guān)防疫證明按規(guī)定辦理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的,按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確的,不得以此為由拒絕聘用。

八、其他

本公告未盡事宜,以宜城市人力資源和社會保障局解釋為準(zhǔn)。

附:1.宜城市2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.宜城市2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3.“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”加分登記承諾書

宜城市人力資源和社會保障局

2022年12月9日

原標(biāo)題:宜城市2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.ycrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=134

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