1、根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評估并合理布局分銷商； 3、匯總市場信息，關(guān)注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時反饋一線狀況； 4、有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團隊業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，1-3年機電行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有一定客戶資源的優(yōu)先 3、具備開拓市場的能力、成熟的管理能力及客情管理能力；有團購背景或團購思路； 4、管理與激勵團隊，擁有良好的個人和團隊銷售業(yè)績。