崗位職責(zé):
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程;
2、能通過學(xué)習(xí)完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)并迅速掌握崗位核心能力;
3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作;
4、按公司要求進(jìn)行一線員工賦能支持及問題檢查反饋；
5、根據(jù)崗位要求進(jìn)行各部門對接協(xié)調(diào)完成崗位任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、2024年及2025年優(yōu)秀畢業(yè)生
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有大學(xué)社團(tuán)組織管理經(jīng)驗或有專業(yè)技能特長者優(yōu)先
福利待遇：
1、五險一金、大學(xué)生租房補貼、節(jié)日福利、定期體檢...……