職位描述
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工作地點:江漢區(qū)興業(yè)路
招聘要求:男女不限,45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有餐廳運營經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:工資8000,繳納五險一金,節(jié)假日福利,加班費發(fā)放等
工作時間:每月休五天,上班時間為8:30-12:00,14:30-17:30,包兩餐
此崗位暫由第三方簽訂,若合作默契,半年后轉(zhuǎn)與公司直接簽訂合同。
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制和監(jiān)督執(zhí)行,確保餐廳財務(wù)狀況的穩(wěn)健;
2、管理和指導(dǎo)餐廳的運營團(tuán)隊,確保餐廳的菜品質(zhì)量和服務(wù)水平;
3、制定和實施餐廳的市場推廣計劃,確保餐廳的知名度和市場占有率;
4、管理和監(jiān)督餐廳的員工,確保員工的工作質(zhì)量和效率;
5、處理餐廳的客戶投訴和意見,并采取積極措施予以解決;
6、制定和執(zhí)行餐廳的安全標(biāo)準(zhǔn),確保餐廳的安全生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)制定和實施餐廳的節(jié)能減排計劃,確保餐廳的環(huán)保工作;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上餐廳管理經(jīng)驗,有3年以上大型餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉餐廳管理的理論知識,具備較強的實際操作能力;
4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與員工、客戶、供應(yīng)商和合作伙伴進(jìn)行溝通和合作;
招聘要求:男女不限,45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有餐廳運營經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:工資8000,繳納五險一金,節(jié)假日福利,加班費發(fā)放等
工作時間:每月休五天,上班時間為8:30-12:00,14:30-17:30,包兩餐
此崗位暫由第三方簽訂,若合作默契,半年后轉(zhuǎn)與公司直接簽訂合同。
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制和監(jiān)督執(zhí)行,確保餐廳財務(wù)狀況的穩(wěn)健;
2、管理和指導(dǎo)餐廳的運營團(tuán)隊,確保餐廳的菜品質(zhì)量和服務(wù)水平;
3、制定和實施餐廳的市場推廣計劃,確保餐廳的知名度和市場占有率;
4、管理和監(jiān)督餐廳的員工,確保員工的工作質(zhì)量和效率;
5、處理餐廳的客戶投訴和意見,并采取積極措施予以解決;
6、制定和執(zhí)行餐廳的安全標(biāo)準(zhǔn),確保餐廳的安全生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)制定和實施餐廳的節(jié)能減排計劃,確保餐廳的環(huán)保工作;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上餐廳管理經(jīng)驗,有3年以上大型餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉餐廳管理的理論知識,具備較強的實際操作能力;
4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與員工、客戶、供應(yīng)商和合作伙伴進(jìn)行溝通和合作;
工作地點
地址:榆林綏德縣興業(yè)路
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職位發(fā)布者
段女士HR
武漢華中新世紀(jì)人才股份有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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國有企業(yè)
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