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人事
3000-5000元 昆明 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 包吃
  • 節(jié)日福利
云南乾旭人力資源服務(wù)有限公司 2025-03-16 09:07:26 391人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
1.招聘管理?:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試,錄用通知,以及辦理入職手續(xù)。需要與各部門(mén)溝通,確保招聘需求得到滿(mǎn)足。 ?2.培訓(xùn)管理?:組織新員工入職培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,評(píng)估培訓(xùn)效果,并建立培訓(xùn)體系。 3?.績(jī)效管理?:負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系的建立和實(shí)施,組織年度、季度、月度的績(jī)效考核,匯總分析考核結(jié)果,并進(jìn)行績(jī)效面談和反饋。 ?4.薪酬福利管理?:制定薪酬政策和方案,計(jì)算薪資,處理考勤和加班核算,管理福利方案,確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。 ?5.員工關(guān)系管理?:處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。 ?6.組織管理?:參與組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,編制崗位說(shuō)明書(shū),組織公司各類(lèi)活動(dòng),維護(hù)企業(yè)文化。 7?.其他職責(zé)?:包括員工溝通、檔案管理、人力資源預(yù)算編制、行政事務(wù)處理等。 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在襄陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)永昌街道西山區(qū)零工市場(chǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊成梅HR
云南乾旭人力資源服務(wù)有限公司
  • 行業(yè)未知
  • 51-99人
  • 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
  • 西山區(qū)零工市場(chǎng)
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