崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)集團(tuán)總代品牌產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域臨床醫(yī)院的精細(xì)化招商工作，制定并執(zhí)行招商計(jì)劃，拓展市場(chǎng)份額，完成招商目標(biāo)。 積極開發(fā)新客戶，深入挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶，確保業(yè)務(wù)銷量持續(xù)穩(wěn)定提升。 根據(jù)市場(chǎng)策略，組織代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)影響力，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 協(xié)助代理商做合規(guī)化建設(shè)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 三、崗位要求 藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 具有豐富的藥品區(qū)域招商工作經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫呐R床、代理商網(wǎng)絡(luò)，能夠快速打開市場(chǎng)局面。 積極敬業(yè)，具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通與合作；有一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整招商策略。 四、薪資福利 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。