【崗位職責(zé)】
?1、主播管理?：負(fù)責(zé)對主播團隊成員的培訓(xùn)、管理、運營和粉絲維護等工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)，如數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化、日活、新增、留存等?；
?2、直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行?：負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃和執(zhí)行，包括主題策劃、腳本完善和主播溝通落實直播過程?；
3、數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整?：對直播數(shù)據(jù)進行深入分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略，優(yōu)化直播內(nèi)容和策劃方案?；
4、定期輸出直播效果總結(jié)，提出改善優(yōu)化方案?；
5?、平臺規(guī)則與生態(tài)了解?：熟悉所在直播平臺的生態(tài)玩法和規(guī)則，能夠根據(jù)平臺活動進行內(nèi)容優(yōu)化和粉絲活躍?；
6、團隊協(xié)調(diào)與問題解決?：負(fù)責(zé)或協(xié)助團隊日常工作的推進和問題協(xié)調(diào)，確保直播順利進行?。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1年及以上抖音/快手/短視頻等的直播運營經(jīng)驗；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
早晚班——早班9：00-18：00，晚班13：00-21：00
上播時間——一天4-5h，分場次
高提成、單雙休、五險一金、千人企業(yè)、帶年假、無官風(fēng)氣、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會