崗位職責：
1、按照區(qū)域市場的劃分情況，負責公司產(chǎn)品的市場開拓、銷售工作；
2、按照公司銷售管理制度，指導并監(jiān)督區(qū)域銷售人員貫徹執(zhí)行；
3、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域的年度銷售計劃，并帶頭達成；
4、進行區(qū)域銷售市場的指導和管理，確保市場的健康有序發(fā)展；
5、參與區(qū)域市場大型的銷售推廣活動，積極提升公司的市場占有率和品牌知名度；
6、溝通、協(xié)調區(qū)域銷售工作；
7、管理銷售隊伍，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，精通市場開拓能力、產(chǎn)品銷售能力、計劃管理能力和溝通協(xié)調能力，熟練的綜合分析能力、組織指導能力和團隊管理能力，能承受強大的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有極強的責任心。

任職要求：
1、45周歲以下，身心健康，大專及以上學歷，有建材銷售團隊管理，退伍軍人優(yōu)先；
2、思維敏捷，處事果斷，勇于創(chuàng)新，工作務實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神；
3、較強的溝通協(xié)調、語言表達、理解能力，有一定的談判交涉能力；
4、具備一定的領導管理能力，能獨立開展工作，執(zhí)行能力強，能承受較大的工作壓力；
5、有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先面試。
6、自帶車，能適應長期出差。