崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展；
2. 組織公司各部門開展工作，并對部門及個人績效進行評估和考核；
3. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務流程的改進；
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽，在市場中樹立公司良好形象。

任職要求：
1. 具有8年以上連鎖餐飲公司或集團總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗，熟悉連鎖餐飲運營、銷售、財務等多個領域的管理知識；
2. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力；
3. 強烈的業(yè)績導向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識；
4. 思路清晰，敢于挑戰(zhàn)和突破自我，具備應變能力；
5. 具備出色的團隊管理和領導能力；

6、具備豐富的新媒體運營能力；

7、有成功管理50家以上連鎖餐飲門店經(jīng)驗。