一、工作職責(zé)

1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場管理：面試接待、招聘宣講、入職跟蹤、離職跟蹤；

2、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的人員管理：員工基礎(chǔ)人事工作、員工福利、員工回訪等；

3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的管理工作：項目標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、工作報表、客戶單位事務(wù)性對接、異常處理等。

4、項目經(jīng)理交代的其他日常工作；

二、任職資格

1.2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2.有吃苦耐勞、樂觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；

3.有積極向上的工作態(tài)度；

4.有社會實踐經(jīng)驗，善于團(tuán)隊協(xié)作；

5.在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動者優(yōu)先考慮；

6.良好的跨團(tuán)隊、部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬待遇：

1.綜合薪酬10W-12W;

2.社保公積金、節(jié)假日福利、員工福利；

3.健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。

四、晉升發(fā)展

管培生職級：項目專員→項目主管→項目經(jīng)理→項目總經(jīng)理→產(chǎn)品線總監(jiān)→副總裁