職位描述
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1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,通過預(yù)測公司未來3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才;
2、全面建立健全招聘體系,完善招聘機制;
3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才;
4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置;
5、對招聘效果進(jìn)行評估。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、全面建立健全招聘體系,完善招聘機制;
3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才;
4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置;
5、對招聘效果進(jìn)行評估。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:淮北濉溪縣濉溪大市場
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職位發(fā)布者
潘經(jīng)理HR
泗縣牧原農(nóng)牧有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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淮北
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