工作內(nèi)容：

1、通過入職培訓(xùn)，迅速成長熟悉業(yè)務(wù)，摸清現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員，給與指導(dǎo)提升
2、配合人事部，主導(dǎo)面試環(huán)節(jié)，篩選有潛力銷售人員
3、新員工帶教，團(tuán)隊(duì)作業(yè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
4、公司分配的各種資源，合理公平分配，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部打造良好氛圍
5、不考核個(gè)人業(yè)績，公司重視管理層的收益有保障

任職要求：

大專以上學(xué)歷，25歲以上，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，頭腦靈活、熱情有凝聚力

工作時(shí)間：

早上九點(diǎn)打卡，雙休，法休

薪資待遇：

現(xiàn)有綜合薪資8000-16000元，首年保底年收入最少12萬

此崗位不考核個(gè)人業(yè)績，公司重視管理層的收益有保障