工作職責(zé)
職責(zé)概述：
1.擁有2年以上百度競價(jià)帶戶經(jīng)驗(yàn)，熟悉競價(jià)原理、后臺及工作方式，進(jìn)行賬戶
后臺的管理及日、周、月度形式的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2.進(jìn)行關(guān)鍵詞的提煉，標(biāo)題，創(chuàng)意及落地頁的優(yōu)化工作，制定搜索推廣的計(jì)劃并實(shí)施；
3.實(shí)時(shí)關(guān)注賬戶推廣情況，對賬戶的波動，進(jìn)行效果評估分析，并及時(shí)做出正確判斷，調(diào)整推廣方向；
4.了解熟悉目標(biāo)人群特性，針對性的調(diào)整賬戶投放方向，并與文案，美工溝通素材內(nèi)容及設(shè)計(jì)方向；
5.優(yōu)化運(yùn)營流程：不斷完善和優(yōu)化渠道平臺的運(yùn)營流程，包括前端獲客流程、優(yōu)化客戶轉(zhuǎn)化率、提升門診轉(zhuǎn)化率等，以提高渠道ROl；
6.市場分析：關(guān)注市場趨勢，進(jìn)行競爭對手分析，制定并實(shí)施線上產(chǎn)品的預(yù)期投放規(guī)劃，通過賬戶數(shù)據(jù)不斷調(diào)整優(yōu)化賬戶投放模型；
7.營銷推廣：對公司醫(yī)療產(chǎn)品深入認(rèn)知，對用戶全面分析研究，關(guān)注各層轉(zhuǎn)化漏斗，進(jìn)行有針對性的優(yōu)化提升方案；
8.數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：收集和分析平臺的數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)分析結(jié)論為依據(jù)，對廣告進(jìn)行有效的優(yōu)化調(diào)整；積極了解投放產(chǎn)品，構(gòu)思廣告創(chuàng)意并跟蹤廣告創(chuàng)意投放效果，針對數(shù)據(jù)變化情況做出調(diào)整；