崗位職責(zé)： 1、溝通影響：能前瞻性的識別業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險點，主動調(diào)動內(nèi)部資源，出具解決方案，溝通外部政府、村委等社會資源，及時解決問題，實現(xiàn)經(jīng)營單位合規(guī)安全運營；構(gòu)建良好周邊關(guān)系及政企關(guān)系； 2、成本管理：基于集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定綜合成本管理方案；拉通綜合成本端到端流程；對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿提供成本管控方案； 3、團隊管理：協(xié)助業(yè)務(wù)開展人力行政工作，實現(xiàn)組織滿編、穩(wěn)定；通過優(yōu)質(zhì)活動策劃，完善后勤管理，實現(xiàn)員工安居樂業(yè)。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：工商管理類、公共管理類相關(guān)專業(yè)； 3、掌握基本辦公軟件，熟練操作電腦； 4、有過學(xué)生干部工作經(jīng)驗和人力資源實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 5、溝通協(xié)調(diào)能力強。 截止日期：2025年12月04日 招聘人數(shù)：20人