崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)化臨床學(xué)術(shù)推廣；
2、維護(hù)銷售終端客戶的良好關(guān)系；
3、通過日常的工作拜訪，維護(hù)和提升公司形象；
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)；
5、收集整理終端客戶信息并完整及時(shí)反饋回公司。
　
任職資格：
1、掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)；
2、熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作；
3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：北京中關(guān)村市場(chǎng)

◆ 入職即繳納五險(xiǎn)一金
◆ 完善的福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、工會(huì)福利、法定節(jié)假日等
◆ 系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系：定制化的新員工入職學(xué)習(xí)計(jì)劃，一對(duì)一的引導(dǎo)師引導(dǎo)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)；完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系及干部人才培養(yǎng)體系，全方位立體化的培訓(xùn)組織體系，助力員工持續(xù)成長(zhǎng)升級(jí)。
◆ 多通道的職業(yè)發(fā)展：健全的職級(jí)體系，完善的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，公正公開的晉升機(jī)制，能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。