本崗位為外放崗位，在總部武漢培訓(xùn)后，下放到各個省區(qū)開展工作。

崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)與計劃：根據(jù)銷售目標(biāo)指標(biāo)制定年度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃的執(zhí)行及完成情況。
2、團(tuán)隊與分工：組建并帶領(lǐng)設(shè)備銷售團(tuán)隊，積極開拓市場，聯(lián)系客戶，尋求商機(jī)，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同并對回款負(fù)責(zé)。
3、政策與獎罰：負(fù)責(zé)制定片區(qū)營銷政策，以及推進(jìn)、不斷調(diào)整片區(qū)銷售激勵政策。
4、溝通與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)工作。高效處理工作中出現(xiàn)的任何問題，協(xié)調(diào)與公司其他各部門的工作關(guān)系，有重大問題及時向總經(jīng)理匯報。
5、人員與責(zé)任：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)，隨時對部門員工進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，定期對重點(diǎn)業(yè)務(wù)及技術(shù)問題組織討論和學(xué)習(xí)。對本部門各員工出現(xiàn)的所有問題負(fù)有連帶責(zé)任。
6、匯報：負(fù)責(zé)及時向總經(jīng)理匯報下屬銷售人員工作情況，協(xié)助總經(jīng)理完善員工激勵政策及管理方案。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、至少五年以上鈑金設(shè)備銷售工作經(jīng)驗以及三年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績突出；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，具備分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

外放分區(qū)及招聘人數(shù)：
安徽省 1 人 山西省1人 山東省1人
江蘇省北部1人 陜甘寧山西1人 東北三省1人