【崗位職責(zé)】
1.完成門(mén)店招聘計(jì)劃，快速響應(yīng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)用人要求；
2.開(kāi)放門(mén)店周邊招聘渠道，篩選合適人才組織面試；
3.跟進(jìn)員工入離職流程管理，執(zhí)行員工管控；
4.跟進(jìn)員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)安排；
5.持續(xù)關(guān)注門(mén)店員工在崗情況，管理并處理員工勞動(dòng)糾紛，保障員工及客戶權(quán)益；
6.負(fù)責(zé)人事工作對(duì)接，工資表，考勤核算等。

【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷，具備1-2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2.能獨(dú)立完成門(mén)店人力管理對(duì)接工作，優(yōu)先有零售商超相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的；
3.熟悉人員招聘，培訓(xùn)管理流程，有制定招聘計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3.有敬業(yè)精神，具備適應(yīng)力和抗壓能力，處理緊急事件能力；

【工作時(shí)間】
9:00-18:00，大小周休息
前期（1-2周）有少量夜班，春節(jié)值班-有調(diào)休

【工作地點(diǎn)】
杭州蕭山區(qū)飛虹路1408號(hào)印力匯德隆奧體印象城1樓

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