1、負責承接業(yè)務單元人事業(yè)務的入、轉、調、離，并負責合規(guī)審核及數(shù)據(jù)檢核、操作EHR系統(tǒng)維護；
2、負責所承接業(yè)務單元勞動合同簽訂、續(xù)簽及變更（核驗并發(fā)起合同協(xié)議電子簽）；
3、根據(jù)COE、HRBP等公司內部客戶端需求，梳理EHR系統(tǒng)內相關組織崗職、人事、合同數(shù)據(jù)或檔案資料，完成交付；
4、完成EHS系統(tǒng)數(shù)據(jù)月度自查自檢，保障業(yè)務交付數(shù)據(jù)準確性；
5、高效、準確響應日常業(yè)務運營交付過程中，來自內部員工的問題咨詢，提升內部客戶滿意度；
6、善于思考、沉淀總結，優(yōu)化提升SSC綜合交付業(yè)務效率。
任職條件：
1、本科學歷，2年以上工作經驗，規(guī)?；追狡髽I(yè)人力資源工作經驗；熟悉勞動法律法規(guī)；有PS系統(tǒng)操作經驗優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力，快速學習能力；
3、加分項：英語可以作為工作語言。

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