崗位職責(zé):
1、 牽頭公司戰(zhàn)略規(guī)劃的組織制訂、過程監(jiān)控及評價調(diào)整；
2、 負(fù)責(zé)公司整體工作計劃和階段性匯報材料的編制；
3、 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的組織制定、監(jiān)控、評價和總結(jié)；
4、 負(fù)責(zé)公司績效管理體系搭建，績效目標(biāo)的設(shè)置、分解、考核評價和過程跟蹤等；
5、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動管控、重點工作管控、會議決議管控等；
6、 牽頭公司制度、流程等管理機制的執(zhí)行跟蹤和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)戰(zhàn)略運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的分析能力、計劃和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；
3、精通PPT制作，能夠熟練運用各類戰(zhàn)略管理與評估工具；
4、具備較強的工作抗壓能力。