尋找有考研方面銷售管理經(jīng)驗，并且熱愛教育行業(yè)的你~ 【崗位職責】 1、熟知管理類聯(lián)考等相關(guān)考研方面的電銷，通過多樣化的銷售方式，完成個人以及團隊銷售目標； 2、能有效利用公司提供的資源，以電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源充分把握客戶需求； 3、做好團隊的專業(yè)技能培訓，提升員工的業(yè)務能力，帶領(lǐng)團隊奔向致富之路； 4、統(tǒng)一團隊思想（1：10的配置），做好團隊的日常管理工作； 【任職要求】 1、有3年以上一線電話銷售工作經(jīng)驗，且1年以上的電銷團隊（5-10人）管理經(jīng)驗； 2、能處理電銷團隊之間各項事務,對新入職人員進行崗前和銷售技巧方面的培訓等 3、個人銷售能力突出，具備較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及執(zhí)行能力; 4、對團隊成員進行培訓，甄選和人才培養(yǎng)儲備； 5、對高薪有欲望者，抗壓能力強。 【福利待遇】 1、無責底薪 +績效 +個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成 + 各種獎金 2、團建活動，帶薪年假，節(jié)假日福利等 3、晉升機制：銷售經(jīng)理 —分?？偨?jīng)理，公司平臺夠大，有實力你就來！ 4、公司提供系統(tǒng)完善的入職培訓及不定期的業(yè)務培訓。 公司正處于快速發(fā)展期，我們沒有陳規(guī)陋習，我們沒有等級階層。年齡相仿，快樂舒服合得來我們能給予您的最直觀感受，同時我們還將給您： 1.更好的晉升空間及和諧快樂的人際關(guān)系； 2.具有誘惑力的薪酬及驚喜的年終大獎； 3.貼心的節(jié)日福利及精美的生日禮物； 職位福利：全勤獎、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、試用期全額 薪資詳情 薪資范圍：18000-35000元/月 底薪：8000元/月 社保類型：五險 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：話補，交通補助，全勤獎，績效獎金，年終獎