崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，拆解季度、月度銷售計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)開拓新客戶（包括不限于：線上線下渠道、大客戶、分銷渠道、商超等）；

3、負(fù)責(zé)與合作商建立和維護(hù)合作關(guān)系，客戶維護(hù)與管理。落實(shí)區(qū)域銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用管理、預(yù)算與成本控制；

5、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向，及時(shí)把握信息，提出可行性的營(yíng)銷方案；

6、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、維護(hù)，以及銷售回款工作，對(duì)已簽訂客戶進(jìn)行維護(hù)和售后服務(wù)；

7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，對(duì)銷售人員銷售計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核；

8、引導(dǎo)銷售工作方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)調(diào)研、跟進(jìn)落實(shí)所屬區(qū)域內(nèi)目標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷方案的編制與落實(shí)、品牌建設(shè)；

9、負(fù)責(zé)銷售信息管理及銷售數(shù)據(jù)分析，并提出優(yōu)化方案。

崗位要求：

1、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，消費(fèi)品、農(nóng)產(chǎn)品、生鮮產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有豐富的線上或線下銷售渠道，擅長(zhǎng)B端銷售、KA銷售、或電商渠道銷售等；

3、有創(chuàng)業(yè)精神和挑戰(zhàn)理念，能夠獨(dú)擋一面，完成銷售目標(biāo)；

4、45歲以下，大專以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)溝通談判，熟悉銷售流程及合同條款等。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、大牛帶隊(duì)