工作職責: 1、負責分公司家裝頭部客戶的業(yè)務對接，渠道維護工作； 2、負責分公司集采客戶的活動洽談，客情培育，分公司集采業(yè)務推進； 3、對分公司家裝渠道業(yè)績指標達成負責 關鍵能力要求： 1、戰(zhàn)略洞察的能力，要求具有敏銳的市場嗅覺和風險意識； 2、執(zhí)行力，一切以超額完成目標為導向，不達目的誓不罷休； 3、創(chuàng)新能力，迎接新渠道，新市場變化，創(chuàng)造有效干法。 關鍵經驗要求： 1、具體的業(yè)務經驗，ToB業(yè)務尤為關鍵； 2、培育合作伙伴，包括渠道客戶，幫助合作伙伴成功的經驗； 3、開創(chuàng)性經驗，新業(yè)務模式的成功的干法輸出經驗。