工作職責(zé)：
1、對(duì)公司一線業(yè)務(wù)所使用的銷售系統(tǒng)進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)（不涉及系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化）：如系統(tǒng)內(nèi)的人員變更、拜訪客戶增減及線路編排、客戶定位點(diǎn)的清理新增等，數(shù)據(jù)維護(hù)要及時(shí)、準(zhǔn)確，以免影響導(dǎo)出報(bào)表的準(zhǔn)確性；
2、對(duì)于集團(tuán)本部制定的管理規(guī)劃/績(jī)效指標(biāo)，從系統(tǒng)內(nèi)抓取相應(yīng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行追蹤整合，因此數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)績(jī)效掛鉤，務(wù)必確保無(wú)誤；
3、及時(shí)對(duì)一線業(yè)務(wù)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題答疑解惑，系統(tǒng)若有新增功能上線，需及時(shí)轉(zhuǎn)化為使用手冊(cè)及組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，幫助前線熟悉操作流程。
對(duì)于簡(jiǎn)歷合格的應(yīng)聘者，公司會(huì)與您溝通面試安排。
崗位要求：
一、本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，對(duì)銷售系統(tǒng)有興趣鉆研；
二、具有相關(guān)快消品行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、具備電腦操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、診斷分析能力、專案管理能力；
四、具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)。
作息與薪資：
該崗位屬于不定時(shí)工時(shí)制，需要自備筆記本電腦，作息時(shí)間8:30a.m-17:30p.m（會(huì)有加班情況），4月-10月單休，其他月份每月1-2周雙休，辦公地點(diǎn)在漢陽(yáng)萬(wàn)科未來(lái)中心VFC T1寫字樓；五險(xiǎn)一金入職即繳納，簽訂三年勞動(dòng)合同，六個(gè)月試用期，試用期薪資及五險(xiǎn)一金與轉(zhuǎn)正后沒(méi)有任何區(qū)別；五險(xiǎn)一金基數(shù)入職第一年以武漢市最低標(biāo)準(zhǔn)核算，次年調(diào)基時(shí)即根據(jù)上一年度實(shí)際收入水平核定繳納基數(shù)。
假期：依法享受國(guó)家法定節(jié)假日，另有帶薪婚喪產(chǎn)病假；
福利：婚喪產(chǎn)病假慰問(wèn)津貼，員工慶生/團(tuán)隊(duì)旅游/年終尾牙；
培訓(xùn)：公司有完善的訓(xùn)練體系，開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識(shí)與技能，為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。