儲備區(qū)域： 華東區(qū)域、華中區(qū)域、西南區(qū)域、華北區(qū)域、東北區(qū)域。 崗位職責： 1.推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務策略在公路港的落地； 2.對公路港整體經(jīng)營結果負責，推動本港招商隆市、客戶開拓確保整體業(yè)務的達成； 3.承接產(chǎn)業(yè)的管理要求，對公路港業(yè)務、組織、財務、行政等統(tǒng)一管理，做好公路港園區(qū)管理、運營管理的合規(guī)與高效，落實業(yè)務/安全等維度的風險識別、評估和管控，應對不確定性； 4.負責公路港人才梯隊建設，激發(fā)組織活力，根據(jù)經(jīng)營的不同階段營造適宜的組織氛圍，統(tǒng)一思想與行動，帶領并輔導整個團隊共同拿結果，打造高績效團隊； 5.主動構建并管理與政府、行業(yè)伙伴(協(xié)會、制造業(yè)、物流企業(yè)等)、客戶、合作方以及企業(yè)內(nèi)部等資源關系，通過維護、協(xié)調(diào)、整合，促進資源的有效轉換，如項目合作、政策解讀與落地、行業(yè)客戶引進、港內(nèi)問題解決內(nèi)部資源調(diào)用等等，實現(xiàn)合作共贏。 任職要求： 1.本科及以上學歷，經(jīng)歷/能力高度匹配者可放寬至大專學歷； 2.5年以上物流/供應鏈行業(yè)相關經(jīng)驗，2年以上業(yè)務管理經(jīng)驗； 3.具備一定的業(yè)務資源，包括但不限于運力資源、制造業(yè)客戶資源等； 4.善于管理團隊，有較好的識人、用人能力，能夠切實落實人才培養(yǎng)，建立本港人才及管理后備梯隊建設，擅長團隊激勵； 5.具備較好的對外及政府公關能力，有當?shù)卣P系資源者優(yōu)先考慮。