崗位目的: 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供在阿里電商渠道可靠的生意規(guī)劃，并通過(guò)分析管理業(yè)績(jī)表現(xiàn)，不斷提升優(yōu)化電商渠道運(yùn)營(yíng)效率與投放質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)各店鋪負(fù)責(zé)人制定電商銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行預(yù)算管理，整體負(fù)責(zé)阿里系電商業(yè)務(wù)費(fèi)用控制與渠道利潤(rùn)。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)阿里系電商業(yè)務(wù)的生意規(guī)劃及業(yè)績(jī)分析，領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃，追蹤業(yè)績(jī)達(dá)成和風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，專(zhuān)項(xiàng)定向生意分析，數(shù)據(jù)挖掘和建模分析等工作內(nèi)容； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助阿里系電商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和外部代理商用互聯(lián)網(wǎng)工具開(kāi)展數(shù)字化行銷(xiāo)，協(xié)同平臺(tái)主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)總結(jié)活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沉淀方法論，形成可復(fù)制推廣的數(shù)字化行銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式； 根據(jù)公司的年度發(fā)展計(jì)劃確定部門(mén)工作目標(biāo)，并進(jìn)行任務(wù)分解，確保渠道銷(xiāo)量指標(biāo)、費(fèi)用使用、渠道主要財(cái)務(wù)指標(biāo)及部門(mén)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 與市場(chǎng)部電商同事緊密合作，每年落地至少一次品牌側(cè)主導(dǎo)的S級(jí)活動(dòng)，并取得良好業(yè)績(jī)達(dá)成； 按照公司的要求，運(yùn)用銷(xiāo)售管理系統(tǒng)CRM，統(tǒng)計(jì)分析品牌人群資產(chǎn)投放效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決 整體負(fù)責(zé)阿里系電商業(yè)務(wù)費(fèi)用管理和控制，包括核心 SKU 的投放邏輯和跟平臺(tái)團(tuán)隊(duì)，ISV，TP 和平臺(tái)的精細(xì)化投放分布； 公司可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需以及市場(chǎng)供需調(diào)整，對(duì)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，員工需及時(shí)且有質(zhì)量地完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。 任職資格: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 10年及以上阿里或相關(guān)渠道銷(xiāo)售管理職能工作經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及機(jī)會(huì)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)洞察能力；