崗位職責(zé)： 1、承接工廠管理部的策略，執(zhí)行管理策略的落地； 2、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)的制訂、流程梳理； 3、對(duì)子公司疑難問(wèn)題制定整改方案并指導(dǎo)落實(shí)整改； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的審核與監(jiān)督子公司落實(shí)執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)培訓(xùn)； 6、協(xié)助子公司重大生產(chǎn)事故應(yīng)急處理，并對(duì)案例總結(jié)； 工作經(jīng)歷要求： 1、飼料企業(yè)1年以上生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 2、懂生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備原理及專業(yè)知識(shí) 3、有生產(chǎn)效率突破成功案例 4、有禽魚(yú)料、反芻料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先