一、職務(wù)描述：
1、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)：
1.1做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
1.2落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃
1.3努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu)
2、帳款的管理
2.1合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2.2及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收
3、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成
二、崗位要求：
1、大專(zhuān)（含）以上，專(zhuān)業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
2、使用手機(jī)ECRC移動(dòng)訪(fǎng)銷(xiāo)系統(tǒng)，會(huì)駕駛并需配備電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)；
3、吃苦耐勞，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；
4、需具有KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)并接受外地出差、公司后期異地調(diào)動(dòng)安排（省內(nèi)）。
三、薪資福利：（入職即享受）
1、具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金
3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法享有各類(lèi)有薪假期（法定節(jié)假日假期、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等）
4、完備的培訓(xùn)體系、規(guī)范的晉升制度、廣闊的發(fā)展平臺(tái)（所有主管崗位均由內(nèi)部晉升）