崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的銷售目標，帶領(lǐng)銷售團隊有計劃的開展銷售工作，完成業(yè)績指標；
2.對所負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的銷售人員進行管理，及客戶資源的管理；
3.定目標和分解目標，下達員工績效目標，制定考核辦法；
4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息收集及競爭對手分析；
5. 協(xié)助銷售人員管理維護客戶關(guān)系，保持良好的合作關(guān)系；
6.協(xié)助銷售做好應(yīng)收賬款催收工作，反饋超期應(yīng)收賬款進展；
7.團隊的擴建及人才發(fā)展管理，負責(zé)銷售團隊的建設(shè)，培訓(xùn)下屬，做好梯隊建設(shè)；
8.保持與其他部門及時有效的溝通，確保日常工作順利開展；
9.有效完成上交領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

* 任職要求：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、物流、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有8年以上貨運行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉國際物流、國際貿(mào)易、貨運市場營銷、國際貨運代理等基礎(chǔ)專業(yè)知識；
4.熟練使用office辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)處理能力。