工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)TFE招募及其它人力招募活動平臺的開展，推進(jìn)人力新增
2.負(fù)責(zé)TFE招募及其它人力發(fā)展激勵方案的推動、追蹤達(dá)成
3.負(fù)責(zé)TFE及其它人力系列KPI的追蹤達(dá)成
4.負(fù)責(zé)TFE榮譽體系及其它人力發(fā)展榮譽體系推動，包括榮譽體系方案宣導(dǎo)、入圍追蹤
5.根據(jù)公司安排，承擔(dān)其它的培訓(xùn)或授課任務(wù)
6.協(xié)助中支TFE項目及人力發(fā)展等相關(guān)活動的開展
7.落實執(zhí)行各項外部監(jiān)管政策、合規(guī)風(fēng)險管理、反洗錢及內(nèi)控政策，落實執(zhí)行消費者權(quán)益保護(hù)工作要求，杜絕各項違法、違規(guī)事件的發(fā)生
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項工作
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗：3年以上個險工作經(jīng)驗，有同業(yè)人力發(fā)展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.知識技能：了解壽險營銷與增員模式，熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用
4.能力素質(zhì)：具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感與責(zé)任感