可口可樂業(yè)務(wù)員(KA)
5000-8000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、達(dá)成所服務(wù)的重點(diǎn)客戶的收入和銷量目標(biāo);為提高銷量和收入、,進(jìn)行所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)客戶的促銷計(jì)劃和個(gè)性化促銷的制訂、談判、執(zhí)行、跟進(jìn)和總結(jié);
2、定期拜訪客戶及客戶的門店,加強(qiáng)與客戶的關(guān)系;協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)客戶的服務(wù);
3、發(fā)現(xiàn)店內(nèi)的銷售機(jī)會(huì),提高生動(dòng)化質(zhì)量,推進(jìn)成功圖象,加強(qiáng)價(jià)格管理和執(zhí)行;確保必備SKU在客戶門店的進(jìn)場(chǎng)和不間斷銷售; 針對(duì)生動(dòng)化、促銷活動(dòng)、信用管理、協(xié)議簽訂等項(xiàng)目和業(yè)務(wù)運(yùn)作同事的溝通、跟進(jìn)和反饋
4、及時(shí)處理和反饋重點(diǎn)客戶和消費(fèi)者的投訴
福利待遇:
1、簽訂正式合同,試用期工資不打折,有年終獎(jiǎng),每年調(diào)薪1-2次。
2、入職即繳納6險(xiǎn)1金(為員工購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門診可享額外保報(bào)銷)。
3、每月享受工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通工具補(bǔ)貼、福利飲料發(fā)放等。
4、每年工會(huì)旅游補(bǔ)貼,生日祝福蛋糕券等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn);
2、具有快消品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、達(dá)成所服務(wù)的重點(diǎn)客戶的收入和銷量目標(biāo);為提高銷量和收入、,進(jìn)行所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)客戶的促銷計(jì)劃和個(gè)性化促銷的制訂、談判、執(zhí)行、跟進(jìn)和總結(jié);
2、定期拜訪客戶及客戶的門店,加強(qiáng)與客戶的關(guān)系;協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)客戶的服務(wù);
3、發(fā)現(xiàn)店內(nèi)的銷售機(jī)會(huì),提高生動(dòng)化質(zhì)量,推進(jìn)成功圖象,加強(qiáng)價(jià)格管理和執(zhí)行;確保必備SKU在客戶門店的進(jìn)場(chǎng)和不間斷銷售; 針對(duì)生動(dòng)化、促銷活動(dòng)、信用管理、協(xié)議簽訂等項(xiàng)目和業(yè)務(wù)運(yùn)作同事的溝通、跟進(jìn)和反饋
4、及時(shí)處理和反饋重點(diǎn)客戶和消費(fèi)者的投訴
福利待遇:
1、簽訂正式合同,試用期工資不打折,有年終獎(jiǎng),每年調(diào)薪1-2次。
2、入職即繳納6險(xiǎn)1金(為員工購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門診可享額外保報(bào)銷)。
3、每月享受工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通工具補(bǔ)貼、福利飲料發(fā)放等。
4、每年工會(huì)旅游補(bǔ)貼,生日祝福蛋糕券等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn);
2、具有快消品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江岸區(qū)二七路航天商務(wù)廣場(chǎng)A座1301
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職位發(fā)布者
陳小樂HR
湖北太古可口可樂飲料有限公司
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快速消費(fèi)品
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