崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及線上活動趨勢制定年度、季度、月度總體營銷規(guī)劃；
2、 針對電商平臺各大活動、節(jié)日、品牌市場活動、時下熱點事件等編制全域營銷活動方案、落地實施并評估效果；
3、 負(fù)責(zé)大型營銷活動(如品牌日、6.18、11.11等)方案的策劃、執(zhí)行與總結(jié)分析；
4、 負(fù)責(zé)全國美團(tuán)、餓了么、京東到家商超等O2O平臺對接，與平臺建立深入的合作關(guān)系。
5、 負(fù)責(zé)O2O整體產(chǎn)品策略及價格策略，分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn)、銷量達(dá)成、費(fèi)用投入，挖掘渠道提升ROI的機(jī)會，不斷追蹤實際產(chǎn)出和優(yōu)化結(jié)果。
6、 參與線上新品上市、爆款打造等項目，并提供專業(yè)的營銷推廣方案。
7、 與區(qū)域銷售團(tuán)隊協(xié)作，推動O2O和電商平臺重點工作在區(qū)域落地。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、熟悉快消品市場，有三年以上銷售經(jīng)驗或電商運(yùn)營經(jīng)驗，有OTO經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，并形成行動落地方案執(zhí)行；
4、對內(nèi)善于跨部門/跨區(qū)域溝通，對外能夠挖掘平臺方資源，推動共創(chuàng)；
5、對新零售業(yè)態(tài)、新的行業(yè)變化，保持敏感性和好奇心，勇于嘗試新事物；
6、有較好的文案表達(dá)、提案和培訓(xùn)能力。