職位描述
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崗位職責(zé):
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域車輛的年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人送貨;
5、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
6、輕型廂式貨車、小型普通客車、面包車
任職要求:
1、45歲以下,身體健康,愛崗敬業(yè);
2、有較高的思想政治覺悟;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;服從管理,遵章守紀(jì);
3、取得C1駕駛證并具有1年以上駕駛經(jīng)歷。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺,采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、定期團(tuán)建、五險一金、交通補(bǔ)助
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域車輛的年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人送貨;
5、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
6、輕型廂式貨車、小型普通客車、面包車
任職要求:
1、45歲以下,身體健康,愛崗敬業(yè);
2、有較高的思想政治覺悟;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;服從管理,遵章守紀(jì);
3、取得C1駕駛證并具有1年以上駕駛經(jīng)歷。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺,采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、定期團(tuán)建、五險一金、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
地址:十堰茅箭區(qū)湖北省十堰市茅箭區(qū)市府路7號1幢1-1(袁老四火鍋樓上)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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