2、配合工程副總制定房地產(chǎn)公司年度生產(chǎn)目標，負責(zé)公司年度生產(chǎn)計劃管理工作。組織搭建公司生產(chǎn)計劃管理體系，審核各項目部總進度計劃及年度計劃的編制，推動各項目部年度生產(chǎn)計劃實施。

3、負責(zé)公司級技術(shù)管理工作。審核各項目部提報的招標文件、合同、施工方案等各類技術(shù)文件，參與各項目部圖紙會審。參與各項目施工單位、監(jiān)理單位的考察和招投標工作，對考察結(jié)果進行綜合評定。協(xié)助總工程師推動公司級技術(shù)創(chuàng)新、課題研究工作。組織編制、完善施工技術(shù)標準化文件。

4、負責(zé)組織各項目公司級分戶驗收、項目交付及售后維保工作。組織進行公司級、集團級分戶驗收工作。組織各項目業(yè)主交付工作并參與與物業(yè)公司資料交接工作。

5、負責(zé)本部門工作團隊的建設(shè)、優(yōu)化、激勵，保證本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。組織公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營目標、企業(yè)文化等的宣貫工作，增強員工凝聚力和對公司企業(yè)文化的認同感。

職位福利：績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利