職位描述
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工作職責:
完成公司制定的業(yè)績目標,開發(fā)及維護所在區(qū)域內(nèi)終端;執(zhí)行公司進行的各類推廣活動。
1、開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)的終端及制定每周拜訪計劃
2、為經(jīng)銷商及其業(yè)務人員提供支持,協(xié)助其解決和處理業(yè)務問題
3、為經(jīng)銷商設(shè)定有可操作性的月度,年度銷量指標并推動達成
4、其他區(qū)域銷售運作成功經(jīng)驗的分享與復制;
5、區(qū)域重點終端開發(fā)和談判,費用投入審核管控、核銷
6、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)維護二級經(jīng)銷商
7、輔助經(jīng)銷商解決區(qū)域內(nèi)終端投訴及其他突發(fā)情況
8、匯總經(jīng)銷商隊伍反饋的市場信息,提供給公司。
任職資格:
1、有銷售工作的適應力,包括環(huán)墇和工作時間
2、會開車,熟悉并了解渠道基本情況的優(yōu)先考慮
3、1年以上的銷售經(jīng)驗,快銷品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、具備良好溝通能力、談判能力,計劃和組織能力、解決問題能力
5、深入理解公司的理貨和陳列標準、理解公司的分銷網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品流向
6、掌握經(jīng)銷商隊伍運作(路線規(guī)劃,渠道及終端分類)及業(yè)務報告流程
7、33周歲以下。具備團隊精神,工作態(tài)度積極
完成公司制定的業(yè)績目標,開發(fā)及維護所在區(qū)域內(nèi)終端;執(zhí)行公司進行的各類推廣活動。
1、開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)的終端及制定每周拜訪計劃
2、為經(jīng)銷商及其業(yè)務人員提供支持,協(xié)助其解決和處理業(yè)務問題
3、為經(jīng)銷商設(shè)定有可操作性的月度,年度銷量指標并推動達成
4、其他區(qū)域銷售運作成功經(jīng)驗的分享與復制;
5、區(qū)域重點終端開發(fā)和談判,費用投入審核管控、核銷
6、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)維護二級經(jīng)銷商
7、輔助經(jīng)銷商解決區(qū)域內(nèi)終端投訴及其他突發(fā)情況
8、匯總經(jīng)銷商隊伍反饋的市場信息,提供給公司。
任職資格:
1、有銷售工作的適應力,包括環(huán)墇和工作時間
2、會開車,熟悉并了解渠道基本情況的優(yōu)先考慮
3、1年以上的銷售經(jīng)驗,快銷品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、具備良好溝通能力、談判能力,計劃和組織能力、解決問題能力
5、深入理解公司的理貨和陳列標準、理解公司的分銷網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品流向
6、掌握經(jīng)銷商隊伍運作(路線規(guī)劃,渠道及終端分類)及業(yè)務報告流程
7、33周歲以下。具備團隊精神,工作態(tài)度積極
工作地點
地址:成都溫江區(qū)青島啤酒(成都)有限公司
查
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
青島啤酒股份有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 重慶市渝北區(qū)新牌坊恒大中渝廣場