崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店人力資源管理全流程，門店人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬績效PK、文化宣傳、考勤、入離職調(diào)轉(zhuǎn)、促銷員進(jìn)退場手續(xù)辦理、檔案及行為規(guī)范的管理；
2、負(fù)責(zé)店面各類行政物料的領(lǐng)用與登記，上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表以及接待顧客咨詢；
3、負(fù)責(zé)會(huì)員顧客管理、贈(zèng)品發(fā)放、來訪咨詢及商場播音，門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理，并負(fù)責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作。
任職要求：
1、人力資源及管理類相關(guān)專業(yè)；
2、電腦操作熟練、有原則且親和力強(qiáng)，細(xì)心穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。