PVD廠長(90M0129252)
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 有PVD生產(chǎn)工藝編制與控制經(jīng)驗(yàn).
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求,統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排交貨期,并協(xié)調(diào)各部門,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制與控制,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與客服溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的,要及時(shí)上報(bào)。
4加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺性,主動(dòng)性。
6負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)。
7負(fù)責(zé)合理安排工作時(shí)間,改進(jìn)生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。
8建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上,具有生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
3、有一定的商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
1. 有PVD生產(chǎn)工藝編制與控制經(jīng)驗(yàn).
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求,統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排交貨期,并協(xié)調(diào)各部門,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制與控制,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與客服溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的,要及時(shí)上報(bào)。
4加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工行為,提高員工的自覺性,主動(dòng)性。
6負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)。
7負(fù)責(zé)合理安排工作時(shí)間,改進(jìn)生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。
8建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上,具有生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
3、有一定的商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)普樂美
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張凱欣/..HR
上海任仕達(dá)人才服務(wù)有限公司
- 咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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