職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布管理、日常答疑、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作
2.收集問題和反饋,轉(zhuǎn)化為運(yùn)營方案或產(chǎn)品需求
3.用戶精細(xì)化運(yùn)營:根據(jù)用戶的生命周期和行為特征,制定分層的用戶運(yùn)營策略,建立有效的用戶激勵機(jī)制和成長體系,通過用戶觸達(dá)、分層管理、活動策劃等各類運(yùn)營手段和方式提升用戶的活躍度和轉(zhuǎn)化率;
4.進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場動態(tài),和產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合,推動產(chǎn)品升級迭代;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)邏輯思考和判斷能力,善于挖掘問題并制定相應(yīng)運(yùn)營策略;
3.具有互聯(lián)網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.工作積極主動、細(xì)致耐心、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布管理、日常答疑、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作
2.收集問題和反饋,轉(zhuǎn)化為運(yùn)營方案或產(chǎn)品需求
3.用戶精細(xì)化運(yùn)營:根據(jù)用戶的生命周期和行為特征,制定分層的用戶運(yùn)營策略,建立有效的用戶激勵機(jī)制和成長體系,通過用戶觸達(dá)、分層管理、活動策劃等各類運(yùn)營手段和方式提升用戶的活躍度和轉(zhuǎn)化率;
4.進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場動態(tài),和產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合,推動產(chǎn)品升級迭代;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)邏輯思考和判斷能力,善于挖掘問題并制定相應(yīng)運(yùn)營策略;
3.具有互聯(lián)網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.工作積極主動、細(xì)致耐心、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)楷林中心7座


職位發(fā)布者
HR
天瑞集團(tuán)股份有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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汝州市廣成東路63號
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